ECPay

Tổng hợp những hành vi phạm pháp của ECPay. + 2017 lấy hết tiền đầu tư Laluna nợ lương 3 tháng liền. + Từ tháng 09/2019 đến tháng 01/2020 ép nhân viên đi làm thêm chiều thứ 7 không có nghỉ bù, không có lương làm thêm giờ trong khi hợp đồng lao động quy định rõ thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7. Các nhân viên ký hợp đồng mới trong thời gian này sẽ có thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 với lý do "Sợ thanh tra". + Tết âm lịch 2020 thằng chủ tịch phát xuống 3kg tôm khô/1 nhân viên ép bán. Từ tháng 02/2020 đến tháng 04/2020 mỗi tháng trừ thẳng vào lương 1tr450 tiền tôm khô ép bán. + Tháng 05/2020 chậm lương lần 1 năm 2020. Thằng chủ tịch đưa ra "Sản phẩm" cam kết số dư. Yêu cầu nhân viên vay tín dụng của ngân hàng sau đó nộp vào công ty, số tiền cụ thể vay 165tr hứa trả mức lãi cao hơn. Và đến tháng 11 năm 2020 khi chưa trả được đồng lãi nào thì thông báo dừng sản phẩm =))) + Từ tháng 08/2020 đến tháng 02/2021 công ty luôn ở trạng thái nợ 3 tháng lương (T háng 11 trả lương tháng 08). + Vì nợ lương, cty tiếp tục ra mắt "sản phẩm" vay thấu chi ngân hàng Vietbank để nhân viên tự vay tiền ngân hàng lấy tiền tiêu và gọi đó là "Trả lương nhân viên". + Sự khốn nạn lên đến đỉnh điểm khi trước kỳ nghỉ tết âm lịch, cty hứa "trả hết nợ" cho ae nhân viên (lương từ tháng 10 đến tháng 12). Tuy nhiên, không xoay được tiền trả nợ cùng sự mê tín "nợ qua tết đen", đội ngũ chóp bu của cty đưa ra lý do "KPI cả doanh nghiệp thấp" để trừ thẳng lương của nhân viên. Lương toàn công ty tháng 12 = tổng lương x 27%. Khốn nạn đến mức tiền trợ cấp ăn trưa khoảng 900k/1 tháng cũng bị cắt luôn khỏi lương tháng 12. Lương tháng 1, 2 năm 2021 chỉ trả lương cơ bản. + Giữa lúc ae chết đói vì nợ 3 tháng lương, những thằng chóp bu rủ nhau tổ chức sự kiện "kỷ niệm 10 năm" tại khách sạn 5 sao Marriot. Mời kha khá nghệ sĩ hạng A và chia tiền "cống hiến" mà bản chất là lương nhân viên. + Bảo hiểm xã hội bắt buộc cty nợ từ tháng 4 năm 2020. Do đó các ae đã nghỉ việc từ thời điểm đó đến nay vẫn chưa được trả sổ bảo hiểm xã hội. + Tháng 10/2020 đã phát hiện một số trường hợp hết hạn bảo hiểm y tế và không được ra hạn. + Năm 2020 nhân viên toàn công ty không có chế độ khám sức khỏe định kỳ. + Cũng giữa lúc ae không có tiền lương, cty chi tiền xóa các review xấu trên reviewcongty. Mấy con phò ngồi *** ra đường ô tô đâm chết con mẹ hết bọn mày đi.