EcoIT

* Công Ty này hoạt động theo kiểu gia đình, Tổng giám đốc, phó tổng, CTO, trưởng phỏng Công nghệ, đều con cháu với nhau. Nhất là bà Đức kế toán là em gái Sếp Tổng cho nên như thần giữ của, ki bo, chi li từng tí một. * Tháng nào cũng chậm lương. * Toàn hứa thưởng dự án như éo có đâu, cuối dự án tiền các sếp chia nhau hết đó. Cuối năm 2019 tiền được 55 tỷ thì nhân viên không được đồng nào cả đâu, Tết năm 2012 nhân viên dưới 1 năm đồng giá 2tr nhé. Trên 1 năm thì được 3/4 tháng lương, đề xuất tăng lương thì không duyệt. * Rất hay bắt OT xong lúc duyệt OT thì lại văn vẻ kêu OT nhiều thế. * ông Khương CTO thì ng* lắm, toàn chém gió là nhanh, mấy lần suýt bị khách hàng vả vào mõm vì nói ko làm được. * ông Dũng thì cháu Sếp Tổng, tư tưởng thuật toán code rất bảo thủ, cho nên sản phẩm chả clean được. Nhìn như đống bùn ấy. * bên phòng Hệ Thống thì phải làm lương thấp hơn rất nhiều, xong éo gì toàn đi dây mạng vs đục tường. Nói chung ai định vào làm Sysadmin (lương 6tr) hay Sys lead (lương 8tr) ở đây thì bỏ suy nghĩ đi. Lương như cứt. Làm không đáng đâu. * Muốn lên cao toàn phải bợ đít rồi nhậu nhẹt thì các sếp mới duyệt. Chán lắm. CHỐT LẠI CÔNG TY NÀY CHỈ TOÀN TIỀN TRONG ĐẦU THÔI. LÚC NÀO CŨNG TIỀN TIỀN NHƯNG LẠI ÉO CÓ TIỀN ĐÂU. TRẢ LƯƠNG CÒN PHẢI ĐI VAY NGÂN HÀNG MÀ.