Hi there, I'm Natalie from Social Busy Bee, your partner in the exciting world of Instagram growth. I've stumbled upon something spectacular for skyrocketing your Instagram profile and I'm thrilled to share it with you! Social Growth Engine introduces a groundbreaking service that takes your Instagram engagement to new heights. It's a breeze: - Focus on designing unforgettable content. - Extremely cost-effective at just $36/month. - Completely safe (no password needed), exceptionally effective, and the ideal Instagram companion. I've observed extraordinary results firsthand, and I'm certain you will too! Elevate your Instagram presence right now: http://get.socialbuzzzy.com/instagram_booster Best wishes, Natalie at Social Busy Bee"
0
0
0
Công ty này thật chất tên VNailpro. Kinh doanh sản phẩm là các ấn phẩm in ấn cho thị trường nghành Nail của cộng đồng Việt Nam tại Mỹ. Chủ công ty tên Sean (Hiếu) Nguyễn, vừa tầm tuổi 40, một người là đối tác của anh này tên là LINDA tên thật chưa biết, cả hai anh chị này đều là người ở Hải Phòng. Mình làm ở đây 3 tháng, từ 12/2023 đến hết tháng 2/2024. Có những cảm nhận như sau để các bạn đang có dự định cân nhắc: Khuyết điểm: 1. Công ty gia đình, vui buồn lẫn lộn nên sẽ rất phiền phức, cần có khả năng chịu đựng cao thì làm. 2. Lương trả không đúng với thoả thuận. Chưa từng một lần nhận đủ. 3. Tới ngày trả lương sẽ thường xuyên kiếm chuyện để nhấc nhở và đánh giá nhân viên làm sai để trừ vào KPI. 4. Linda là người rất hay bới móc, vạch lá tìm sâu và lúc nào cũng cho mình đúng, nếu bạn dạ vâng thì càng nói dai và dài, nếu bạn phản biện lại sẽ nói rằng bạn cãi. 5. Công ty này thiếu đoàn kết cực kì, các nhân viên đều không thích Sean và Linda tuy nhiều đều ở lại vì độ tuổi của họ đã lớn khó tìm công việc khác là phần nhiều. 7. Ứng dụng làm việc của công ty rất tệ và thường xuyên ghi nhận bạn không làm việc từ đó bạn sẽ bị trừ lương, dù máy bạn có xịn như thế nào thì lỗi là do app của họ nhưng họ không chịu nhận sai. Họ không bao giờ sai! 8. CEO nghĩ lớn nghĩ rất hay nhưng nghĩ đúng thì còn thiếu. Ưu điểm: 1. Lúc bình thường họ cũng dễ chịu dễ thương, trừ những ngày sau khi trả lương và những ngày gần trả lương. 2. Lương chỉ thiếu chứ luôn đúng ngày 5 hằng tháng. 3. Cái app tuy bị vấn đề trục trặc kết nối và chưa hoàn thiện tuy nhiên làm việc trên app thuận tiện, làm việc vơid khách hàng đâu ra đó, chỉ làm với nhân viên thì này nọ thôi. 4. Công ty này thì sản phẩm ổn, lâu lâu mới thấy complain nhỏ. 5. Nhân viên công ty thì okay với nhau thôi không kiếm chuyện nói xấu mà thường hỗ trợ nhau, chỉ có sếp mới có vấn đề với toàn bộ nhân viên nhưng họ chịu đừng không không nói thôi chứ ai cũng hiểu. 6. CEO có kiến thức kinh doanh, có nhiều hiểu biết hay rất đáng học hỏi. Còn về kiến thức nhân sự và đối nhân xử thế thì chưa ổn.
0
0
0
Công ty làm đêm, bóc lột nhân viên, không có chế độ gì ưu ái nv hết, hợp đồng ko, bảo hiểm cũng ko. Thích thì đuổi. Ông CEO thì đanh đá chua ngoa, nghe lời bà nhân sự nịnh hot. Bà nhân sự thì làm đủ mọi cách để chứng tỏ mình quan trọng, cướp công cấp dưới. À mà nhân sự làm trưởng phòng sale luôn nên nv sale xác định ko bao h đc bảo vệ quyền lợi
0
0
0