Early Start

Nhân viên ở đây toàn làm 6 tháng - 1 năm là nghỉ, nhất là sau mấy đợt review tăng lương định kỳ vì hầu như chỉ tăng mấy trăm nghìn (đợt đầu tiên) sau đó k thèm tăng nữa luôn, cty lấy lý do là chỉ làm đủ công việc mà k có đột phá thì k tăng :) Muốn giữ nhân viên team này thì phải đuổi vài đứa team khác đi mới có tiền tăng lương cho nó, còn doanh thu dư ra vẫn phải vào túi sếp. Các lead phòng đều hãm như nhau, hãm nhất là bên Kỹ thuật với Thiết kế. Thằng lead KT thích làm màu vc, trình độ chẳng ra gì chỉ toàn lo ton hót với sếp. Mình ngồi chơi toàn bắt nhân viên phải OT, không có việc cũng bắt ngồi lại cho có tinh thần cống hiến. Còn thằng lead TK còn ng* hơn, suốt ngày gắt gỏng với đồng nghiệp, coi mình giỏi nhất toàn chửi bọn khác "đéo biết gì", đùa thì nhạt, mở mồm ra là toàn clip nóng matxa các thứ. Tội mấy em gái HR, ND với TK toàn bị đem ra trêu, vẫn phải cười hùa vào mấy trò bẩn bựa.