Dược Phẩm Y Med
Công ty này Sếp Ấn xử lý cảm tính thích nịnh nọt, Môi trường nhân viên toxic, nhân viên trẻ mới ra trường nịnh 1 năm là lên manager, lương thì thấp, phúc lợi kém, công tác phí thì bịp, toàn tự bỏ tiền túi ra, Nhân viên toàn ki bo ích kỹ không giúp đỡ người khác, được đánh giá rất tệ từ các công ty Dược khác, ưu tiên tuyển mấy e mới ra trường để dễ dắt mũi và dụ
0
0
0
Mấy em mới ra trường né gấp nhé, công ty này toàn trẻ để dễ thao túng tâm lý, Sếp người Ấn xử lý cảm tính, ghét là chửi, không cần biết vấn đề gì ở đâu, bộ phận API nát, cơ cấu lãnh đạo tệ hại thiếu năng lực, môi trường toàn tiêu cực, phải nịnh mới tồn tại, đa số vào đây là phải tự bơi,
0
0
0
né gấp, sếp Ấn Đụ cực kỳ hãm, lương thưởng không rõ ràng, nguồn sản phẩm để bán ko ổn định, số trên trời, nguy cơ bị quỵt lương cao. có nhiều công ty con, Albios, Allgens, ymed, ...
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty siêu ngáo. Vụ lương là đúng nha, thích thì trả không thích thì giam. Ai sống đói kệ ai, hàng thì nay giá này mai giá kia. Nguồn hàng thì bao sida mà cứ ép doanh số. ahihi
0
0
0
nay thấy đăng tin nên vào đây review gấp cho các tấm chiếu mới né ra. có 1 team giải thể cho đã do không trả lương giờ lại thành lập lại. công ty này có tận 4 VPDD con: Albios, Algen, ... né né ra nếu không muốn đi làm chùa ko có lương
0
0
0
công ty siêu sida, thường xuyên trả lương chậm và quỵt lương của nhân viên, quy trình thì không rõ ràng, thích thì thế này, không thích thì thế khác. BHXH hay các chế độ khác đều không rõ ràng
4
0
0
công tác phí ko trả, lương thì luôn chậm, quy trình thì như cái DB, sản phẩm thì như l, làm ăn chộp giựt, nguồn hàng ko ổn định, bán 1 lần hết rồi thôi, kiếm cái khác bán, thuốc mà bán theo trend rồi bắt kí hợp đồng lớn mới đủ số trong khi hàng thì ko cung cấp cho để mà bán
công tác phí ko trả, lương thì luôn chậm, quy trình thì như cái DB, sản phẩm thì như l, làm ăn chộp giựt, nguồn hàng ko ổn định, bán 1 lần hết rồi thôi, kiếm cái khác bán, thuốc mà bán theo trend rồi bắt kí hợp đồng lớn mới đủ số trong khi hàng thì ko cung cấp cho để mà bán
công tác phí ko trả, lương thì luôn chậm, quy trình thì như cái DB, sản phẩm thì như l, làm ăn chộp giựt, nguồn hàng ko ổn định, bán 1 lần hết rồi thôi, kiếm cái khác bán, thuốc mà bán theo trend rồi bắt kí hợp đồng lớn mới đủ số trong khi hàng thì ko cung cấp cho để mà bán
công tác phí ko trả, lương thì luôn chậm, quy trình thì như cái DB, sản phẩm thì như l, làm ăn chộp giựt, nguồn hàng ko ổn định, bán 1 lần hết rồi thôi, kiếm cái khác bán, thuốc mà bán theo trend rồi bắt kí hợp đồng lớn mới đủ số trong khi hàng thì ko cung cấp cho để mà bán