Dược Phẩm Y Med

Xuata hoá đơn khống vào nhà thuốc nhiều, đặc biết hàng kiểm soát đặc biệt. Các nhà thuốc từng lấy hàng ymed nên chú ý!

Nợ tiền voucher khách hàng 3 năm chưa thấy thanh toán. Tdv ứng tiền túi 8trịu để trả

Mindset từ đội ngũ quản lý của công ty này còn quá nhiều khiếm khuyết. Từ việc quản trị doanh thu đến sales đều bất ổn, thậm chí CEO còn phải mở các phiên họp căng thẳng để nói về vấn đề này quá nhiều lần. Poor! Ngược lại các bạn mới ra trường về đây làm việc có thể sẽ là một nơi ổn áp để perform. Team HR rất chu đáo, tuy công ty quy mô nhỏ nhưng đội nhân sự làm việc cứ như bao gồm việc của HRBP ở các tập đoàn khác.

Điểm trừ: Dàn quản lý mềm yếu, không có leadership, năng lực chuyên môn thấp. Lương thưởng phúc lợi không cao, các phòng ban lộn xộn, không có phần việc cụ thể, hay phải làm nhiều đầu việc không tên. Nhiều khi phải làm ở nhà đến khuya. Điểm cộng: môi trường làm việc dễ, thích hợp cho các bạn mới ra trường va chạm cho biết mùi đời, tầm 1 năm hơn thì nên đi.

Ở đây có quản lý Ấn Độ hách dịch, hách nôi! Tốt nhất đừng vô làm!

Sếp Ấn Độ ăn gia vị nhiều hôi nách lắm nha! Cẩn thận!

Môi trường công ty quá toxic, Sếp Ấn Độ quá tệ, dàn quản lý chuyên môn kém và chỉ biết nịnh nọt, ngồi chơi bấm điện thoại và ra lệnh rồi cướp công nhân viên. Lương thưởng không rõ ràng, KPI bất khả thi, quy định đặt ra chỉ để hợp thức hóa việc quỵt lương. Công tác phí phải tự bỏ tiền túi. Tóm lại là thối nát, không nên vào đây phí phạm thời gian và công sức.

Sắp phỏng vấn cty này. Cả nhà cho xin ý kiến với, hihi.

Công ty Y Med này thì khỏi nói. 1 đứa trình độ không ra gì cũng cho lên làm quản lý. Kiểu Sếp Ấn làm thịch rồi như QL mới api :)). Cty toàn tự bơi bỏ nhân viên vô rồi gán số không đc trừ KPi. Không tháng nào là đủ lương như thỏa thuận. Quản lý chung thì cùi bắp thêm cái talent lol què

Có ai tốt bụng review dùm Phòng kế toán với Phòng nhân sự được không? Hahaha