DNU Group

Good: - Môi trường Agency nhân sự trẻ, dễ chơi dễ làm. - Khối lượng công việc rất nhiều để thoải mái vùng vẫy. Bad: - Nhân sự trẻ vì mức lương quá thấp so với khối lượng công việc, chỉ tuyển được nhân sự mới ra trường/ít kinh nghiệm. Nhân sự mới thử việc ra vào liên tục. - OT không lương - thời gian OT liên tục, quan điểm của CEO là "Không làm xong việc thì đó là trách nhiệm của bạn, công ty không có trách nhiệm trả thêm tiền, bạn có công việc ở DNU thì bạn phải biết ơn Công ty". - Công ty đóng BHXH lương cơ bản, benefits = 0. - Trả lương vào ngày 10 dương lịch hằng tháng, tháng đó trễ lương thì hên xui có thông báo chính thức sau ngày 10. Lương tháng 12/2022 vừa rồi được chi lương vào ngày 18-19/01/2023. - 2 năm gần nhất (2021 - 2022) đến gần cuối năm dương lịch thì CEO thông báo làm ăn thua lỗ và cho layoff hàng loạt nhân sự (bồi thường 0,5 - 1 tháng lương cơ bản 5tr5). Các nhân sự ở lại phải chấp nhận giảm lương, cắt hoàn toàn thưởng và kpi các dự án đã triển khai trong năm. Khi lớp nhân sự cũ nghỉ 95% thì tuyển lớp mới vào và bắt đầu quy trình cũ. => Kết luận: Cách ứng xử của Công ty với nhân sự hèn hạ hơn cả các công ty gia đình, có nhân sự nhận quyết định layoff không bồi thường vào ngày 29 tết âm. Khi bạn cùng đường không muốn vào công ty đa cấp đi lừa người khác thì vào chỗ này cũng không phải lựa chọn tệ, good luck.