DMSpro

Xin thêm review cty, nghe bảo trả lương cao lắm đúng k?

:)) lúc mới vào thì maintenance lòi shjt. bug bao nhiêu năm bao nhiêu đời PM, Dev để lại. người vào sau hốt shit của người trước. việc thì nhiều nhưng dev thì ít, tuyển thì không tuyển người mới vào ai cũng hoảng hồn 1 tuần là chạy. thích điều chuyển sao cũng được, tùy thích mặc dù ko có kinh nghiệm trong lĩnh vực được điều chuyển. quy trình thì 1 năm ban hành chắc cỡ chục cái quy trình rồi cuối cùng không cái nào ra hồn. công ty thì thì ăn drama thay cơm, hết nói xấu người này rồi tới người kia. lead thì nhờ support thì không biết bị cái gì rồi chửi chứ chả làm đc cái mẹ gì.

DmsPro là công ty sếp thì nhiều mà lính không thấy đâu.Quy trình thì lắm mà làm việc theo cảm tính. Manage thì ăn không nói có, bà chùm nịnh nọt, chê start các kiểu mà ng ta nghỉ thì đi níu kéo, giữ người. Tiền thì không có mà hay làm màu, làm đề nghị thanh toán bắt bẻ đủ điều mà cái móng tay cũng không muốn chi. Nghỉ phép thì không cho nghỉ quá 3 ngày, mà phép chỉ để được qua quý, left công ty thì phép không trả còn mặt dày đi xin. Công lao của Start thì chủ tịch ko biết, suốt ngày nghe nịnh mê gái...Tóm cái quần là quá tệ Nhưng ko làm ở DMS thì ko có drama sống qua ngày.

Công ty đáng lẽ ra rất ổn, nhưng vì dịch nên mọi thứ bị teo tóp lại, cũng thấy tội nghiệp cho dàn lãnh đạo công ty khi phải cố cho nhân viên cảm thấy bình thường trong tình hình bất thường (công ty bị ít khách hàng đi thấy rõ vì dịch). Bản thân cũng dự định ở lại công ty lâu lâu chút, nhưng lại gặp trúng sếp tệ, người sếp tệ nhất trong lịch sử gần 4 năm đi làm của mình. Chịu đựng ko quá 6 tháng là đã phải nói lời ra đi vì độ toxic. Buồn thêm cái là các sếp khác ko toxic như sếp mình, nên cảm thấy càng bực bội hơn. Nếu anh có đọc những dòng này thì hãy thay đổi cách quản lý của mình đi nhé, kiến thức chuyên ngành tốt mà quản lý như anh thì đừng mong mà giữ chân nhân viên mình. Và cũng xin đính chính luôn, em đã kể câu chuyện về anh cho nhiều bạn bè anh chị em khác nhau, và họ đều khuyên em nên rời khỏi sếp đó càng sớm càng tốt. Bỏ cái tính toxic đó mà làm người đi nhé anh

Không gian thoáng, ở tầng trệt nên không phải xếp hàng chờ thang máy. Có cái công viên nhỏ nhỏ lúc nào code căng quá ra ngồi hóng gió cũng khá ok. Văn phòng thoải mái, có mở nhạc nhẹ, pantry có coffee, snack nên ngồi code cảm giác cũng giống xách máy ra cafe ngồi. Nhân viên nói chung đa phần trẻ, năng động, thoải mái, thích hợp cho các bạn trẻ muốn tìm kiếm cơ hội Đãi ngộ ok, ít khi phải OT, nhưng có thì cũng được trả OT công bằng. Có nhiều lớp training nội bộ Có các hoạt động team building mỗi tháng và đội cầu lông, đá banh. À phòng gym và hồ bơi ngay cạnh cty. Có sẵn thẻ thành viên, muốn xài cứ lấy thẻ qua xài thôi.

Sếp: 1 người có quyền nhưng k có kinh nghiệm (Peter) 1 Người có kinh nghiệm nhưng có quyền (Tommy) Nên luôn luôn có những mâu thuẩn trong nội bộ Manager: PM có trách nhiệm (nhưng phải vào hốt sh*t của project cũ nên rất áp lực) BA bình thường, k giỏi, nên phân tích lủng rất nhiều Dev dễ thương (1 số thôi) cày như trâu để vá lỗi, 2/3 dev là mới, mà toàn tuyển mới ra trường. QC/QA xui gặp ngay quản lý k có kinh nghiệm, nên suốt ngày cứ làm chuột bạch thử hết quy trình này đến quy trình kia ( 1 phần nguyên nhân nghĩ việc nhiều cũng từ đây) HR dễ thương, hay có nhiều chương trình cho nhân viên thư giãn xả stress Văn phòng: Mới design lại, đẹp nhưng nhìn hơi rối (dán "tuyen ngôn" trên tường đi đâu cũng thấy nên sợ). tóm lại: môi trường phù hợp cho sinh viên mới ra trường học hỏi kinh nghiệm

Văn phòng đẹp. Vào phỏng với anh PM nghe cực chán, nói kiểu kinh thường mình vl, deal lương cũng thấp. Phỏng vấn xong đậu hay rớt cũng không thấy thông báo

Ai vào được team SAP thì được PM cưng như trứng nhé. Vào mấy team khác bị xem thường rõ ra mặt bởi mấy ông PM. Không chỉ PM, mà Lead team khác cũng nịnh team SAP, team mình thì bỏ chó gặm hohohohohoho. Hãy trải nghiệm cách bị phân biệt đối xử nào. Yêu thương các ứng viên.

Điểm tốt: -mọi người trong team mình khá dễ thương, sếp cũng lầy lội. Nói chung lúc mới vô mình ko bị dạng kiểu cho mày học trước rùi tao dí sau. Mọi người hay hỏi thăm tình hình, e học được tới đâu rùi abc các kiểu. Team khá trẻ 9x chạc tuổi nhau - Nhà xe lý tưởng, tin mình đi. Trước làm bên tòa nhà Waseco, làm về đã mệt mà thấy cái xe chết dí 1 chỗ là muốn khóc 1 dòng sông rùi.Chưa kể mấy ông bảo vệ còn hay dắt xe lại rùi va chạm trầy hết cả xe. Tòa nhà BlueSky bãi giữ xe rộng, ko chen chúc, khá thích, mấy anh bảo vệ cũng dễ xương Trước làm ở cty outsource công ty tiết kiệm hay sao mà cho dev vừa có chức năng code vừa fai test. Qua đây làm có người test cho mình đỡ bao nhiêu :v Điêm ko thích Nhà vệ sinh xa Ai mà giỏi thì thôi đừng vô trả không cao đâu, mấy nguời có kinh nghiệm 4 5 năm trong cty đa số là làm đã lâu. Kinh nghiệm senior mà apply xác định dưới 20 củ. Tài liệu công ty thiếu rất thiếu....Mấy đứa vô sau maintenance muốn khóc luôn đượ c v Nói chung công ty nào cũng có người ok người như shit. Thời gian đầu mình làm thì còn ok, khúc sau shit càng lúc càng nhiều Đi họp công ty Charmain hỏi ý kiến mọi nguời muốn giờ nghỉ trưa mấy h, mọi người làm việc trễ hôm trước có quyền được đi trễ hôm sau. VKL hỏi cho cố rùi ban hành giờ giấc theo ý mấy ổng, đi trễ thì trừ lương. -_- Tết nhất nhìn mấy công ty khác thưởng, trung thu có bánh ăn. Vô đây ngoài cái tháng lương 13 méo còn j nữa

Nói chung là apply vào công ty này chẳng khác nào bước chân vào địa ngục. =)) Giờ giấc làm việc không thoải mái( Công ty về CNTT nhưng giờ giấc lại áp dụng quy định của xưởng sản xuất) Trong giờ làm việc cấm lên youtube nghe nhạc (cuối tháng có thống kê số giờ vào youtube của từng người.) cấm luôn cả các phần mềm chat khác và facebook Quản lí không có kỹ năng, đa số nói nhiều hơn là làm. Phần mềm code xong thì bug đầy nhưng vẫn quăng lên production rồi khi có bug trả về lại đá trách nhiệm cho nhau =))