DMSpro

:)) lúc mới vào thì maintenance lòi shjt. bug bao nhiêu năm bao nhiêu đời PM, Dev để lại. người vào sau hốt shit của người trước. việc thì nhiều nhưng dev thì ít, tuyển thì không tuyển người mới vào ai cũng hoảng hồn 1 tuần là chạy. thích điều chuyển sao cũng được, tùy thích mặc dù ko có kinh nghiệm trong lĩnh vực được điều chuyển. quy trình thì 1 năm ban hành chắc cỡ chục cái quy trình rồi cuối cùng không cái nào ra hồn. công ty thì thì ăn drama thay cơm, hết nói xấu người này rồi tới người kia. lead thì nhờ support thì không biết bị cái gì rồi chửi chứ chả làm đc cái mẹ gì.