DM&C

Theo dõi trang này lâu mà mãi chưa thấy ai lên bài nói gì về công ty DM&C cả! Nên thôi chắc cho em xin phép mở màn trước. Em chỉ có 1 đôi điều muốn chia sẻ như sau thôi ạ: 1. Văn hóa nghỉ việc vô lý của công ty: Trong thời gian thử việc, chỉ cần báo nhân sự nghỉ trước 2-3 ngày là được nhưng ai đời như cái công ty này? Bắt nhân viên viết đơn xin nghỉ (như nhân viên chính thức) Người ta đi làm chứ có ai đi xin? Đã báo xong còn bắt viết đơn? Tự cảm thấy quy trình làm việc có vấn đề nên nhân viên ngta nghỉ thì nên tự mà cải thiện chứ đừng làm mấy trò rẻ tiền. 2. Chị sếp tên Ngân Nói tới cái chị này thì 2 mặt giấy A4 cũng không hết được. Em xin phép liệt kê ra vài dòng như sau: a. Làm việc thiếu chuyên nghiệp, chuyên đổ lỗi đâm chọt nhân viên của mình. b. Không hề có 1 chút chuyên môn về Marketing nhưng vẫn cố gắng tẩy não các bạn mới. c. Làm việc mơ hồ, không nghĩ đến hiệu quả, cả ngày ngồi chẳng làm gì nhưng vẫn cố gắng ngồi tới 8-9h để CEO khen là siêng năng. d. Đâm chọt các Manager của team khác, chia rẽ nội bộ công ty để thỏa mãn tư thù cá nhân 3. Người CEO tên BÁC Em chưa bao giờ thích làm việc với người Hàn Quốc là vì những người như ông già này! Vừa thiếu kiến thức, vừa bòn rút tiền công ty + ăn chia tiền với agency bên ngoài và luôn hành hạ nhân viên. Yêu sách bắt làm nhiều nhưng không trả thêm. 4. Chiêu mộ nhân tài nhưng thực chất là khỏa lấp Các bạn đừng thấy họ tuyển một loạt mà nghĩ là cty phát triển. Đợt mình tuyển toàn người có kinh nghiệm 2 năm trở lên, cứng cựa hẳn hoi nhưng chị Ngân có để yên cho người ta làm không? Ông Ceo có để cho người ta yên ổn không? Không kiếm chuyện bắt bớ thì bắt làm những điều vô bổ, gây mệt mỏi kiệt quệ tinh thần cho team. 5. Chị leader team Design và những câu truyện li biệt về trình độ Có ai làm leader mà không biết làm check-list, đọc brief không hiểu, trình độ visual kém + quả tiếng Anh cà giật không? Đã thế xong làm việc mà hễ ai góp ý là như "chọc tiết chị" - Lời khuyên chân thành cho chị, back ground của chị là giả, kinh nghiệm của chị là fake và nổ. Với dân làm creative lâu năm họ sẽ tháo được cái mặt nạ chị ra! Hãy đi học trước khi đi làm leader! 6. Gần đèn chưa chắc sáng nhưng Gần mực chắc chắn sẽ đen! Cụ thể 2 lọ mực đen to nhất là chị gái tên Ngân và chị gái leader team Design. Kẻ tung người hứng để che lấp đi sự thiếu kinh nghiệm, mất dạy và lọc lừa. Các bạn junior, executive làm ơn tránh gấp nếu không là đen! Mà cái đen nhất là nhân cách chứ chẳng phải tài năng. 7. Lấy vải thưa hòng che mắt thiên hạ Vẫn là câu chuyện chị gái tên Ngân - Platform Manager. Người chị là 1 trong các thánh FAKE CV!! Nào ghi mình làm Assistant MKT Manager nhưng thực chất chỉ là 1 bạn MKT Executive và vô tình cả công ty này đều biết được kinh nghiệm chị là GIẢ TẠO. Còn chưa nói tới tiểu sự chị hại cả team MKT ở 1 hãng mỹ phẩm local nổi tiếng, làm việc kiểu gì người ta nghỉ hết mẹ nó luôn! Có vl không chứ. Kết luận, CHẠY NGAY + NÉ GẤP + TÉ LẸ NHA CÁC BẠN ƠI!!!