Công ty mở chi nhánh mới, thành lập công ty con như gà đẻ thóc, không có hướng phát triển nào thực tế. Thành lập công ty mới nhưng không có tiền để trả lương nhân viên, chắc tiền lương nhân viên dồn hết vào cty hết rồi. Dịch thì ép nghỉ không lương, nhưng vẫn phải duy trì hoạt động, ép mọi người làm các việc không tên, phát triển văn hóa công ty. Vừa mới bớt dịch để đi làm trở lại, thì đồng loạt giảm lương với lý do giúp đỡ công ty. Trong khi đó công ty chả có hoạt động, hay phúc lợi nào cho nhân viên cả, tất cả chỉ là lời nói xuông. Muốn phát triển nhưng không chịu chi tiền. Lương thấp, phúc lợi kém, không phù hợp để phát triển lâu dài. Cân nhắc vào công ty để không phải hối hận.
0
2
1
Thậm chí còn dọa cho nghỉ việc mà không sợ à. Dịch covid ngồi chơi công ty lấy đầu người tháng vẫn nhận lương còn kêu ca gì. Gọi là công ty săn đầu người lấy dự án, có làm được cái gì đâu mà đòi hỏi lương cao với thấp. Kiểm điểm xem trình độ mình như thế đã được chưa. Cứ chia chát với quản lý thì cứ ngồi đấy không cần làm vẫn có lương kêu ca nỗi gì, còn sướng chán
Thậm chí còn dọa cho nghỉ việc mà không sợ à. Dịch covid ngồi chơi công ty lấy đầu người tháng vẫn nhận lương còn kêu ca gì. Gọi là công ty săn đầu người lấy dự án, có làm được cái gì đâu mà đòi hỏi lương cao với thấp. Kiểm điểm xem trình độ mình như thế đã được chưa. Cứ chia chát với quản lý thì cứ ngồi đấy không cần làm vẫn có lương kêu ca nỗi gì, còn sướng chán
Review nhảm, xoá giùm!
