Thôi đừng ham hố dây vào làm gì cái công ty l*n này. Nó toàn nói ba cái hư vô ấy, nhất thằng Tuấn á, chỉ giỏi đi lừa gạt đồng bào. Ba cái bằng Pave lỏ làm được gì, chứng chỉ cũng như tờ giấy nháp chả có tác dụng gì mà yêu cầu cao. Công ty chuẩn bị giải thể tới nơi với cái cách lừa đảo chiêu trò, dụ dỗ và bốc lột sức lao động như thế
0
0
0
Tao để coi bọn mày tồn tại đến đâu. Chờ xem kịch tiếp đây
0
0
0
công ty lừa để làm mãi làm mãi chứ không trả tiền đâu, cứ bắt train mãi thôi để không bao giờ đủ 5 ca nhận tiền. tôi có thông tin sđt địa chỉ nhà của bọn thất đức lừa đảo đó nè có ai cần không???
0
0
0
Cho xin review job image inspector full time
2
0
0
tôi đi làm thử việc 2 tháng bị kick mặc dù vẫn làm việc bt như mọi người trong nhóm, đứa vào cùng khác đi làm thì tuần đi trễ 2 lần vẫn thấy còn làm. công ty này bị thần kinh đấy
Đi làm full time thử việc cũng bị kích à
công ty bắt vào telegram là đã nghĩ r, may quá lên đây đọc biết ngay cty lừa đảo
0
0
0
Tới giờ vẫn chưa nhận được 1 đồng nào của công ty cả. Mà cứ bắt training lên xuống, cứ lâu lâu lại update cách tính damage rồi lôi vô train. Làm công ăn lương chứ có phải làm từ thiện đâu mà hành quá. Yêu cầu part time thì cao mà làm không cho sai yêu cầu 90% mới được ra làm chính thức trong khi người ta đã bỏ công sức ra để training rất nhiều rồi. Phải làm chính mới va quẹt rút kinh nghiệm được. Cứ train rồi test rồi không có tiền thì ai đâu mà làm. Mình làm full time cứ mỗi lần công ty có service mới thì mình cũng sẽ sai tầm 1 tháng đầu để mình biết được lỗi và rút kinh nghiệm dần, sang tháng thứ 2 là hết sai gì nữa rồi. Còn công ty không cho làm, không chịu trả lương. Cứ train rồi chừng nào được việc mới chen chúc với gần 500 người để có ca làm, là sao nữa v trời ..
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Né dùm. Training tốn công vô ích, ko có 1 xu nào nha. Yêu cầu thì cao mà training kiểu cho có. Full time JD 600 USD, có cái nịt. Ai deal lương thấp thì được nhận. Part time thì bày đặt cố tỏ ra mình chuyên nghiệp, trong khi sợ đóng thuế bảo hiểm cho nhân viên. Cho làm 12 ca. Tuyển cho đông vô để chen chúc nhau làm. Ngày thì không có ca làm ngày thì cần cùng lắm 90 người ca 3 4h sáng.
5
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thời tôi làm 2021 đã 600UDS/tháng rồi mà. Công việc nhập liệu thì đơn giản, tiếng anh chỉ yêu cầu cơ bản. Bọn trẻ bây giờ siêng ăn nhác làm thật, cho quay về thời tôi gõ captcha chưa được 10k/h chắc chết đói hết =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ôi bạn nhân viên cũ gì đó ơi, bạn nghỉ rồi chắc vẫn nắm tình hình công ty rõ lắm hay sao mà chửi người khác nhác làm ? Hơn 300 con người gần 3 tháng ròng rã còn không có 10k như bạn, cty vô cùng thiếu minh bạch và không chuyên nghiệp
Bạn “Nhân viên cũ” chắc có vợ hay chồng gì làm trong công ty hay sao rõ quá vậy bác :))) người ta làm chết mẹ đây. Bọn nó vẽ vời chứ chẳng thấy đâu. Toàn là dắt đủ điều, hỏi gì cũng bảo tương lai, dự kiến, kế hoạch, bảo mật của công ty nên không nói được. Sử dụng sức lao động không công để tụi nó kiếm tiền hay gì @@ rồi sao biết tụi tao nhác làm. Dmmm
Né giùm, công ty lởm, tuyển nhiều vô số, làm part-time mà yêu cầu cao chót vót, hạch sách này nọ, mỗi ngày phải dành ít nhất 3-4 tiếng để thực hành mới đủ KPI, chưa kể những hôm có đào tạo lên đến 5 tiếng vẫn phải dành thời gian chạy chỉ tiêu, tính ra thời gian bằng với full time trong khi tính chất công việc chỉ là part-time, hoàn toàn không được trả tiền training. Pass training nhưng không được làm việc với lý do hệ thống chưa build xong, hẹn tuần này sang tuần khác, hơn 1 tháng. Giờ làm việc buổi sáng thì không có, chủ yếu ca khuya và rạng sáng, mấy trăm con người tranh nhau suất đăng ký để làm việc.
3
0
0
nếu công việc full time thì như nào ạ, bạn có thể review được không ạ
Review fulltime, sẽ có 3 tuần training và tuần đầu sẽ k tính công, sang tuần sau nếu dc cty gọi lên thì bạn đã bước 1 chân vào cty và bắt đầu training tại công ty (có tính công), tuần 2 sẽ y như tuần 1 bạn sẽ làm 8 tiếng tại công ty(những ngày chẵn sẽ có train lý thuyết 3-4 tiếng trong 8 tiếng đó) trung bình bạn sẽ làm từ 300-600 task/ ngày (300 đối với ngày có học lý thuyết và 600 đối với ngày k học) sang tuần 3 bạn sẽ có một vài nội dung lý thuyết quan trọng nhưng 80% thời gian tuần 3 là thực hành và test, cuối tuần 3 bạn sẽ thi và cty sẽ quyết định bạn đậu hoặc không. Cảm nhận cá nhân: môi trường công ty 8/10, các anh chị training có tâm (nhất là các anh nha, các chị có vài chị giản bài đi hơi nhanh), đồng nghiệp thân thiện với HR cũng ok. tuần đầu và tuần cuối là 2 tuần khó khăn nhất, tuần đầu do 100% làm task đơn giản ở nhà nên rất dễ nản sau đó sẽ có task vui hơn nên cũng đỡ :v, tuần 3 khỏi nói do phải vừa ôn bài+ vừa làm task + chuẩn bị test nên rất áp lực.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like