Discovery Loft Inc.

Tuyển một đống vô ròi băt người ta đk như thằng ăn cướp. Bỏ công sức thời gian 2-3 tháng vô ích.

Không giải quyết được quyền lợi nhân viên thì còn bị phốt dài dài. Thử coi tụi mày làm ăn được bao lâu. Dm bỏ 3 tuần ra training tốn thời gian, công sức, tiền bạc và sức khoẻ mà nói câu part-time không quan trọng, vậy tụi tao cũng train như full thôi mà. Tuấn l*n lợn. 1 lũ trainer vô học.

Vẽ vời, bánh vẽ không á chứ thực tế chẳng thấy đâu. Công ty lớn quá mà page có tận 1k người follow luôn mà. Bày đặt mục tiêu năm nay phải 1000 nhân sự. Dmm đéo biết có trả lương cho nhân viên không mà hay vẽ quá. Nói chuyện toàn thì tương lai, còn thì hiện tại thì chẳng thấy gì, thì quá khứ thì lừa đảo quỵt tiền

Không nên vô đâu, xàm cức lắm, làm việc không rõ ràng, cái gì cũng bí mật, bảo mật của công ty. Trong khi có khi tụi nó còn đéo biết cc gì để trả lời thì bảo là bảo mật của công ty vậy á. Vô rồi mùa tết công gô mới có lương nha. Vô từ tháng 7 đến nay chẳng có nổi 1k đây

đ có công việc nào là nhẹ nhàng, ai cũng nhận thức được, vậy mà chính thằng Tuấn nó khẳng định công việc này không phải những gì mấy bạn trông chờ nó sẽ đem lại thu nhập, vậy quảng cáo thu nhập 5-10 triệu 1 tháng làm clq?Thực ra việc part-time đã là việc tạm thời rồi, kỳ vọng quá cũng k đc. Nhưng chơi cái trò nhử mồi với đào tạo vô trách nhiệm với nhân viên nầy thì rõ ràng về mặt đạo đức là sai lè. Hơn 400 ng Đặt niềm tin sai chỗ.

Không một công việc nào trải qua đủ thứ các kiểu test train mà chả nhận được một sự đảm bảo nào từ nhà tuyển dụng hết 3 tháng hơn đối với oda 1 và tới oda5 như mình là 2 tháng hơn rồi Không một lợi ích cụ thể nào và vẫn phải retrain và cố gắng trong khi mọi thứ nó còn mơ hồ Thà là bảo từ đầu công việc yêu cầu rất gắt gao nên mấy bạn phải cố gắng hết sức, và chỉ đạt đủ yêu cầu mới chính thức được làm, đây thì bảo đằng này 1 kiểu, nhận bằng xong làm 1 2 tuần thì lại ra thông báo khác. Đào tạo đi đào tạo lại chủ yếu để kéo dài thời gian mở ca làm việc khỏi trả tiền hay sao

Công ty coi thường sức lao động của nhân viên muốn làm không công mà không trả lương. kiếm chuyện để nhân viên tự nghĩ và khỏi trả lương

Trước kia có bước QC hình ảnh nhiều, nhưng khi đủ dữ liệu sau thời gian AL (trí tuệ nhân tạo) đã làm nên không cần bước QC nhiều nữa ( chính Mr Tuấn Mai đang livestream có nói buổi đầu đào tạo) => Bây giờ đánh Dame, để đủ dữ liệu cần NHIỀU NHÂN LỰC để làm, hỗ trợ, sau này đủ dữ liệu cần thiết, có thể sau này AL làm bước đánh Dame luôn không cần người làm nữa. Chỉ là tuyển ng vào làm không công cho tụi nó train Al thôi. Tụi này mất đạo đức vãi

Né gấp các bạn sinh viên ơi!!!! Mình bên KHTN đây, tưởng đâu uy tín ai ngờ bịp

Coi công sức người ta không ra gì. Làm không công cho tụi mày để tụi mày kiếm tiền sao. Toàn kéo dài thời gian không thể nào hiểu nổi tụi mày đã muốn cái gì nữa