Digital Works VietNam Ltd., Co.

Mọi người nên cân nhắc khi phỏng vấn và apply, cty cắt giảm rất nhiều, mà vẫn cho phỏng vấn người mới, lâu lâu thấy trên fb còn đi tham dự gặp mặt các trường đại học để chiêu mộ, tiền lương có để trả cho người ta không mà chiêu mộ ha? Hiện tại ở công ty, bạn vốn học A, thuộc team A nhưng lại bắt bạn làm A>>>Z, lương không tăng, tháng 13 thì năm nay hên xui lắm. Đặc biệt là chậm đóng bảo hiểm xã hội cỡ nửa năm nay rồi, nên bạn có nghỉ bệnh, tai nạn, bhxh cũng ko chi trả, nghỉ việc thì phải đòi tới đòi lui cty mới thanh toán phần bhxh chậm để lên lấy sổ chốt sổ, gây phiền toái, ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân viên khủng khiếp. Lương tháng thì trừ 10,5% nhưng ko mua bhyt cho nhân viên, lỡ xui xui bệnh hay có bất trắc ko biết ai sẽ chịu trách nhiệm? Không biết cty định chiếm dụng luôn phần tiền đó luôn hay sao mà trừ đều đều mỗi tháng, nhưng ko hề đóng cho nhân viên, chắc tính quỵt xong ôm chạy về mẫu quốc luôn hay sao đó. Hoặc thấy nhà nước chưa làm căng nên lì, chưa sợ.