DHL Express

Review chút về kho DHL. Thiếu người nên đưa 2 ông thần từ dưới đi lên làm quản lý, quản lý kém về cả con người và hệ thống. Sup thì chuyên đi ăn cắp ý tưởng cải tiến của nhân viên, có sự cố xảy ra thì chửi trước lấy lợi thế mà k chịu tìm hiểu nguyên nhân. Được cái dẻo mỏ nên câu chuyện từ sai thành đúng, đúng thành sai. Manager ngoài mặt thì anh ghi nhận ý kiến, hứa từ a tới z xong không làm, bao che đệ ruột (Sup). Nhân viên đóng góp ý kiến thì chê bai, không công nhận đóng góp của nhân viên