Mình có được nghe kể. Mình thấy cũng hơi sock. Không có lửa thì làm sao có khói bạn ạ. Người ta cũng phải đi làm, phải nuôi sống gia đình. Chậm lương có thể chấp nhận vì tuỳ theo kinh tế công ty.Nhưng để overtime rồi không tính thì không được chút nào bạn ạ. Mình cũng đang làm trong ngành lập trình được hơn 10 năm, qua những bình luận và nhận xét. Mình nghĩ công ty nên xem lại cách xử lý vấn đề sao cho hợp tình, hợp lý để dù người đi hay ở lại không cảm thấy nuối tiếc gì. Mong công ty có những cải thiện tốt hơn, không có những nhận xét tiêu cực, giúp ngành CNTT phát triển.
1
0
0
ý kiến của b cũng đúng. Nhưng cái gì cũng phải từ từ, k thể ngày 1 ngày 2 muốn ổn định là ổn định được, cái gì cũng cần từng bước, thôi thì cũng mong cty sớm khắc phục được tình hình.
