[ĐỌC BÀI NÀY HÃY SUY NGHĨ] Mình thấy nhiều bạn bức xúc chậm lương nhỉ. Cty chậm lương là sai rồi, nhưng thôi thì xét qua xét lại các bạn cmt cũng có tình người tí. Chuyện gì cũng nên nhìn nhận 2 phía. Mình thấy ở đây chế độ phúc lợi cũng đầy đủ, thưởng t13, sinh nhật, Tết, r dịp lễ 500 - 300k ( nhưng duy nhất đợt 30/4 vừa r mình thấy k có, chắc do ảnh hưởng dịch). Cty dc cái cũng quan tâm cá nhân vs cả gia đình nhân sự( cha mẹ, con cái). Không đi du lịch thì cho tiền, kỷ niệm tl cty cũng có quà. Đặc biệt, đợt làm việc ở nhà do đại dịch hầu hết nhân sự đều hưởng 100% lương, và k có chuyện cắt giảm nhân sự. Mình thấy vấn đề then chốt m.n cũng nên ghi nhận, là công ty đã khắc phục bằng cách trả lương 2 đợt/tháng, (cũng có tháng trả luôn 1 lần), tháng nào xử lý triệt để tháng đấy, nsu vẫn có thể ứng 30% lương đầu tháng, nên khi làm ở đây mình cũng k lo bị ... mất tiền, chỉ lo đến ngày chưa thấy tinh tinh thôi. Dù sao cũng phải cảm ơn những góp ý của các bạn, vì m.n là ng đi là m thì cũng chỉ quan tâm đến ngày trả lương để trang trải cuộc sống. Những nguyên nhân cty đưa ra: như khách hàng chưa trả tiền, dự án lớn chưa nghiệm thu xong, chậm deadline nên chưa có tiền về, thu hồi công nợ chậm, với ng làm việc chỉ quan tâm đến mục tiêu như mình thì mấy nguyên nhân đó có vẻ cũng k thuyết phục. Nhưng nghĩ đi nghĩ lại, con người còn có lúc lên voi xuống chó, chứ nói gì cả 1 doanh nghiệp. Mình thấy cty vẫn duy trì trạng thái hoạt động ổn định, không khí vẫn vui vẻ, với thời kỳ khó khăn chung của cả xã hội, 4 tháng đầu năm đã gần 40k DN toang, ngay cả DN CNTT lv dự án vs NB cũng phải cắt giảm nhân sự, đi đâu cũng thấy phàn nàn thì tạm chấp nhận được. Đây là nơi cho các bạn review, nên cũng k tránh dc những cmt tiêu cực, nhưng cũng mong các bạn tự do ngôn luận văn minh, đừng nói quá sự việc lên. Vì mọi hành vi nthe giống kiểu đang không tôn trọng rất nhiều đồng nghiệp đang gắn bó ở đây vậy. Nếu không phù hợp, hãy tìm cho mình một hướng giải quyết thông minh hơn.
10
3
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hợp lý, quá hay cho bài review của chủ Thớt :v
đi tới đi lui thấy ở đây vẫn còn tốt chán, thôi việc mình làm, được cái ở đây m.n cũng tử tế, vui vẻ nên áp lực cv cũng giảm nhiều.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghìn like
Chắc tìm được công ty nào được review tốt chắc khó bằng đường lên trời =))))
Mấy b ở trên chắc là ng của cty vào comment, toàn mèo khen mèo dài đuôi. Ko nói đến chậm lương nói vào dự án thì dự án nào cũng tồi tệ, thối nát , có 2 ông pm thì chả ông nào control được dự án cả. Dự án nào cũng delay,dev thì chán bỏ việc hết chả lấy đâu ra được một dev giỏi, thử hỏi xem cty như vậy có ai muốn vô
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review mình thấy hay nhất từ trước đến giờ
- Bạn ơi, ngta nói có bằng chứng rõ ràng, nó đúng ccl lại bảo nó sai, đừng đặt sự ích kỷ cá nhân của bạn xong phủ nhận công sức của người khác. - Về quản lý thì mình k rõ, nhưng dự án thì ở đâu chả có dự án khoai, k khó lấy đâu ra kinh nghiệm cho các bạn sau này làm việc. Mỗi ng có 1 giai đoạn phát triển riêng, nơi nào cảm thấy phù hợp cho mục tiêu mới của họ thì họ đặt chân đến. Bạn nghĩ tự nhiên mà họ giỏi à, họ k kiên trì, mày mò làm việc thì lấy đâu ra thành quả. Có rất nhiều ng giỏi sau khi làm ở đây đã có được vị trí tốt hơn tại 1 địa điểm khác, k thể phủ nhận thời gian lv ở cty k giúp được gì cho họ cả, họ vừa giỏi vừa ứng xử đáng nể. Có vấn đề về dự án thì gặp trực tiếp trao đổi rõ ràng, chứ người bận họ không rảnh để lên đôi co những cái sự việc chẳng rõ đâu đuôi, làm việc mà thiếu trách nhiệm, chỉ biết võ mồm thì nói làm cái gì. Giỏi thì liệt kê tên dự án nào không giúp ích được gì cho bạn, ra đây đối chứng xem nào?
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
