Cty nhìn vào tưởng xịn, vào mới biết ko phù hợp cho AE làm dev. Phần mềm thì mua license của bọn Nga từ xưa. Sếp đc vẻ bề ngoài đẹp trai, hào nhoáng. Chính sách cty ko đc ok, nhiều bạn vào thử việc 4,5 tháng ko ký HĐ cho người ta, cũng ko đuổi. Nhiều người phải OT như trâu cày. Chém gió kinh vl. Team dev có ông tên Tính lead đúng hâm.
3
3
0
Đại diện Dcorp, chúng tôi tiếp nhận review của bạn. Chúng tôi tin rằng Doanh nghiệp chúng tôi còn rất nhiều điều cần cải thiện. Tuy nhiên việc bạn nói Công ty chúng tôi thử việc 4-5 tháng không ký HĐ thì có lẽ là không chính xác hoặc do nhầm lẫn. Chúng tôi cần bạn giúp chỉ ra những nhân viên nào bị tình trạng này, chắc chắn chúng tôi sẽ làm việc lại. Chúng tôi trân trọng những góp ý trưởng thành và có tính xây dựng. Còn những góp ý mang tính bêu xấu và phá hoại thì sẽ không giúp chúng tôi tốt hơn và cũng không làm các bạn tốt hơn được.
Tính thì là siêu cấp vip pro rồi, cả cty đéo ai muốn làm việc cùng, tư duy lẫn cách làm việc nghèo nàn, thích áp đặt người khác, không biết lắng nghe, cầu tiến. Ngoài ra còn có Tuấn, Lợi, Mến, cũng không kém. Phốt mấy người này thì có nói cả trang cũng không hết, ai thích nghe thì bổn toạ kể sau. Nhìn chung sản phẩm của công ty không tệ, chính sách cũng tốt cho người mới nhưng không có chính sách giữ người đâu, ai muốn hit and run thì qua đây được, lưu ý chiụ được cách điều hành của nhóm tứ đại phá hoại ở trên thì hãy qua đây làm. Tiếc cho Dcorp!
Đại diện Dcorp, chúng tôi tiếp nhận review của bạn. Chúng tôi tin rằng Doanh nghiệp chúng tôi còn rất nhiều điều cần cải thiện. Tuy nhiên việc bạn nói Công ty chúng tôi thử việc 4-5 tháng không ký HĐ thì có lẽ là không chính xác hoặc do nhầm lẫn. Chúng tôi cần bạn giúp chỉ ra những nhân viên nào bị tình trạng này, chắc chắn chúng tôi sẽ làm việc lại. Chúng tôi trân trọng những góp ý trưởng thành và có tính xây dựng. Còn những góp ý mang tính bêu xấu và phá hoại thì sẽ không giúp chúng tôi tốt hơn và cũng không làm các bạn tốt hơn được.
Tính thì là siêu cấp vip pro rồi, cả cty đéo ai muốn làm việc cùng, tư duy lẫn cách làm việc nghèo nàn, thích áp đặt người khác, không biết lắng nghe, cầu tiến. Ngoài ra còn có Tuấn, Lợi, Mến, cũng không kém. Phốt mấy người này thì có nói cả trang cũng không hết, ai thích nghe thì bổn toạ kể sau. Nhìn chung sản phẩm của công ty không tệ, chính sách cũng tốt cho người mới nhưng không có chính sách giữ người đâu, ai muốn hit and run thì qua đây được, lưu ý chiụ được cách điều hành của nhóm tứ đại phá hoại ở trên thì hãy qua đây làm. Tiếc cho Dcorp!
Đại diện Dcorp, chúng tôi tiếp nhận review của bạn. Chúng tôi tin rằng Doanh nghiệp chúng tôi còn rất nhiều điều cần cải thiện. Tuy nhiên việc bạn nói Công ty chúng tôi thử việc 4-5 tháng không ký HĐ thì có lẽ là không chính xác hoặc do nhầm lẫn. Chúng tôi cần bạn giúp chỉ ra những nhân viên nào bị tình trạng này, chắc chắn chúng tôi sẽ làm việc lại. Chúng tôi trân trọng những góp ý trưởng thành và có tính xây dựng. Còn những góp ý mang tính bêu xấu và phá hoại thì sẽ không giúp chúng tôi tốt hơn và cũng không làm các bạn tốt hơn được.
Tính thì là siêu cấp vip pro rồi, cả cty đéo ai muốn làm việc cùng, tư duy lẫn cách làm việc nghèo nàn, thích áp đặt người khác, không biết lắng nghe, cầu tiến. Ngoài ra còn có Tuấn, Lợi, Mến, cũng không kém. Phốt mấy người này thì có nói cả trang cũng không hết, ai thích nghe thì bổn toạ kể sau. Nhìn chung sản phẩm của công ty không tệ, chính sách cũng tốt cho người mới nhưng không có chính sách giữ người đâu, ai muốn hit and run thì qua đây được, lưu ý chiụ được cách điều hành của nhóm tứ đại phá hoại ở trên thì hãy qua đây làm. Tiếc cho Dcorp!
