2 Đánh giá về sự tồi tệ và sự tích cực 1 Team có manager tên "mai phươnG" trùm cuối của thảo mai và con nít. Bạn tài giỏi cỡ nào để ghét thì cái tài của bạn đều qua cái miệng trẻ con đó thì là " nó xấu lắm " :) Sếp người ta đưa team mình đi lên, còn sếp này thì ng* mà rât hay tỏ vẻ còn dìm cấp dưới. Can thiệp vào đời tư nhân viên. Chụp story nhân viên up vào group làm việc chung của team. ( post ở chế độ private - chặn rồi vẫn cap được rất tài) Ép kí biên bản vi phạm khi cấp dưới mình không vi phạm. Mình nhiều khi không muốn nhưng mà phận cấp dưới mà chống thì mệt mỏi, nay mình đã tự giải thoát khỏi môi trương TOXICCC. Ỷ quen sếp lớn của công ty nên cậy quyền thế, đưa người quen người nhà vào nên là nhân viên nào không phải người thân thì xác định 1 sống trong thảo mai 2 là chèn ép. Bạn có năng lực thì người ta cũng bêu rếu là bạn không giỏi trong khi người nhà vào làm thì ối dồi ôi, bao nhiêu task bạn gánh chét mịa nuôn. Là sếp nhưng thiên vị, không tài giỏi, còn để giận 1 cái ha chúc bạn không hề vui vẻ trong quá trình làm việc. Chúc các bạn sau khi nghe review của mình có kinh nghiệm, " nếu muốn tồn tại khi mai phươnG còn trị vì thì nịnh bợ maI phươnG + với bạn thân của cô bé này" Công ty có Drama cũng tương đối.. nhờ .. ---------- 2 Về DLHF rất tuyệt vời, công ty có quyền lợi tốt, môi trương tiếp xúc với hoa cùng anh chị Florist vui vẻ, tốt bụng. Mình rất tiếc khi phải rời xa. Tất cả perfect trừ "người ấy". Mình gắn bó với công ty lâu nên cũng có nhiều kỉ niệm đẹp và vui.
1
0
0
Lương + phúc lợi bên content oke hem ạ
6h sáng, trưởng phòng nhân sự gọi, tâm sự giới thiệu Đàlat hasfarm. Mở bài 30 phút, chốt hạ mời phỏng vấn. Di chuyển về SG phỏng vấn gặp trưởng bp mkt hiện tại mà không biết gì về mkt, hỏi chi li nguyên background 7 năm kinh nghiệm đã làm từng campaign gì, chanel nào, làm ra sao, seo thế nào…ban đầu còn chia sẻ, ngồi lâu thấy có vấn đề… khi nói thuật ngữ cơ bản về roi, cpa, omnichanel đều phải giải nghĩa lại. Có bạn trade manager còn hiểu chút. Nghe đến phần offer thì tụt voice như mèo con, hết hùng hổ như khi giới thiệu cty 5000 nhân công. Bẵng đi 1 tháng, chợt nhớ ko thấy hồi âm, gọi lại tp nhân sự thì: à hả, ừ thì.v.v. Nghe có vẻ lương thấp, thứ duy trì cuộc sống cho bạn và là động lực để bạn đánh đổi mà không chi trả được thì ko xứng để gia nhập.
0
0
0
Mong 1 ngày dalat.hasfarm và hoayeuthuong - dalat.flowers(color life) hợp thành là một cho vui nhà vui cửa.
8
0
0
Mong một ngày về chung một nhà
Mong một ngày về chung một nhà
Mong một ngày về chung một nhà
Mong một ngày về chung một nhà
Dalat Hasfram rất welcome khi hoa yêu thương về chung mái nhà. Cho ông Dương bên đó bớt tinh tướng. Chứ làm bên đây nghe các bạn bên hoa yêu thương bóc phốt hoa yêu thương quá.
Dalat Hasfram rất welcome khi hoa yêu thương về chung mái nhà. Cho ông Dương bên đó bớt tinh tướng. Chứ làm bên đây nghe các bạn bên hoa yêu thương bóc phốt hoa yêu thương quá.
Dalat Hasfram rất welcome khi hoa yêu thương về chung mái nhà. Cho ông Dương bên đó bớt tinh tướng. Chứ làm bên đây nghe các bạn bên hoa yêu thương bóc phốt hoa yêu thương quá.
Dalat Hasfram rất welcome khi hoa yêu thương về chung mái nhà. Cho ông Dương bên đó bớt tinh tướng. Chứ làm bên đây nghe các bạn bên hoa yêu thương bóc phốt hoa yêu thương quá.
Mình từng liên hệ để được tư vấn. HR chợ búa, thái độ với ứng viên.
0
0
0
Công ty to, chế độ phúc lợi rõ ràng, lương thấp tẹt, không đủ sống nên mới rời công ty sau 3 năm gắn bó, qua công ty mới lương gấp 7 lần
4
0
0
Bác nói chuẩn lương thấp quá
Bác nói chuẩn lương thấp quá
Bác nói chuẩn lương thấp quá
Bác nói chuẩn lương thấp quá
Có ai làm ở đây chưa mn? Mình xin vào làm nv cắm hoa ở bình dương, mn thấy chỗ làm việc có ổn ko ah
4
8
0
Bạn xin thông tin thì đừng để công ty người ta 1 sao.
Dạng như bạn chưa rõ cty ra sao đã cho 1 sao thì không xứng đáng vào làm.
Ui dời. Chưa làm việc ở đây nên kb thế nào. Chứ như htrc t dc gọi pv ở cầu hp. Hr Chang mail r gọi điện đàng hoàng nói rõ là sẽ có buổi pv với giám đốc vùng. Đi pv lần 1 với cửa hàng trưởng xong cũng nói lại câu đó. Ngồi đợi đúng 1 tuần , thấy có gì đó sai sai. Nên mail lại hỏi Chang hr thì k phản hồi. Gọi điện cho cht thì bảo để chị báo hr mail cho e nhé. 1 ngày sau báo là đã tìm dc nhân sự. Thực tình mà nói, k hẹn thì đỡ bực. Hẹn xong, mail lại để hỏi thì k phản hồi. Cty to mà hr làm ăn như trò đùa.
Bạn xin thông tin thì đừng để công ty người ta 1 sao.
Dạng như bạn chưa rõ cty ra sao đã cho 1 sao thì không xứng đáng vào làm.
Ui dời. Chưa làm việc ở đây nên kb thế nào. Chứ như htrc t dc gọi pv ở cầu hp. Hr Chang mail r gọi điện đàng hoàng nói rõ là sẽ có buổi pv với giám đốc vùng. Đi pv lần 1 với cửa hàng trưởng xong cũng nói lại câu đó. Ngồi đợi đúng 1 tuần , thấy có gì đó sai sai. Nên mail lại hỏi Chang hr thì k phản hồi. Gọi điện cho cht thì bảo để chị báo hr mail cho e nhé. 1 ngày sau báo là đã tìm dc nhân sự. Thực tình mà nói, k hẹn thì đỡ bực. Hẹn xong, mail lại để hỏi thì k phản hồi. Cty to mà hr làm ăn như trò đùa.
Bạn xin thông tin thì đừng để công ty người ta 1 sao.
Dạng như bạn chưa rõ cty ra sao đã cho 1 sao thì không xứng đáng vào làm.
Ui dời. Chưa làm việc ở đây nên kb thế nào. Chứ như htrc t dc gọi pv ở cầu hp. Hr Chang mail r gọi điện đàng hoàng nói rõ là sẽ có buổi pv với giám đốc vùng. Đi pv lần 1 với cửa hàng trưởng xong cũng nói lại câu đó. Ngồi đợi đúng 1 tuần , thấy có gì đó sai sai. Nên mail lại hỏi Chang hr thì k phản hồi. Gọi điện cho cht thì bảo để chị báo hr mail cho e nhé. 1 ngày sau báo là đã tìm dc nhân sự. Thực tình mà nói, k hẹn thì đỡ bực. Hẹn xong, mail lại để hỏi thì k phản hồi. Cty to mà hr làm ăn như trò đùa.
Bạn xin thông tin thì đừng để công ty người ta 1 sao.
Dạng như bạn chưa rõ cty ra sao đã cho 1 sao thì không xứng đáng vào làm.
Ui dời. Chưa làm việc ở đây nên kb thế nào. Chứ như htrc t dc gọi pv ở cầu hp. Hr Chang mail r gọi điện đàng hoàng nói rõ là sẽ có buổi pv với giám đốc vùng. Đi pv lần 1 với cửa hàng trưởng xong cũng nói lại câu đó. Ngồi đợi đúng 1 tuần , thấy có gì đó sai sai. Nên mail lại hỏi Chang hr thì k phản hồi. Gọi điện cho cht thì bảo để chị báo hr mail cho e nhé. 1 ngày sau báo là đã tìm dc nhân sự. Thực tình mà nói, k hẹn thì đỡ bực. Hẹn xong, mail lại để hỏi thì k phản hồi. Cty to mà hr làm ăn như trò đùa.