DAFC CO., LTD

1. Công ty tư nhân nhưng quy trình thì rườm rà hơn cả nhà nước 2. Drama, phe phái thì thôi khỏi bàn, từ thím Ngọc giám đốc cho đến bộ sậu brand managers. 3. Chính vì quy trình rườm rà, cơ cấu tổ chức lởm nên phân công công việc lộn xộn, nhiều vị trí bị ôm quá nhiều task, làm quá nhiều brand dẫn đến áp lực cao. Đây cũng là điểm gây ra tiêu cực: các vị trí senior (trong cty thì có tên khác mỹ miều hơn là supervisor&executive haha) nhân sự đổi lắm nên có lỗi nào xảy ra là các chị manager úp sọt hết qua các em bên dưới, ai ngứa mắt nhanh bị đi còn xu nịnh chơi hợp thì phất nhanh lắm.