Điểm cộng: lương ổn so với mặt bằng chung, trả đúng hạn Trừ: 1. Công ty hầu hết là nữ nên lắm drama chăng? Ngồi làm ở cty, ra đến nhà ăn, rồi đến cafe, đủ mọi chỗ, topic chính của các buổi trò chuyện đều là drama, nói xấu nhau, nói xấu sếp, complain công ty :)))) Nói chung môi trường làm việc toxic 2. Công ty tổ chức + vận hành kiểu cũ kĩ, lôm côm, quản trị nhân sự, hệ thống, đạo tào cực kì kém, mới vào không hề có ai hướng dẫn, mỗi khi được giao task là phải tự mò chỗ nọ rồi đẩy ra chỗ kia. Quy trình làm việc rối rắm, cồng kềnh. Có khi còn hơn cả công ty nhà nước. 3. Sếp lớn thi thoảng để ý mấy cái vớ vẩn, lật kèo phút cuối, bắt bẻ linh tinh, chõ vào chuyên môn. 4. Làm việc với sếp và các brand nước ngoài đôi khi quan điểm khác nhau, xong vỡ ra thì nhân viên bị đè ra blame. Riêng dàn Brand Managers là cội nguồn lắm drama nhất. 5. Ngân sách chi thì chỉ quan tâm việc cắt xén, tiết kiệm chứ những thứ cần có, cấp tiến thì bỏ, lăm le khai khống các khoản chi mỗi khi có event cùng làm với brand đối tác nước ngoài 6. Sếp lớn tư duy cũ, quan niệm cũ và bảo thủ đi từ dân con buôn đi lên chứ không hẳn là người có đào tạo bài bản ngành thời trang. Có thể thấy rõ qua hoạt động kinh doanh chỉ lăm le sale lên sale xuống, còn các chiến lược phát triển kinh doanh thực sự thì không thấy đâu. Ai hay mua đồ DAFC thì rõ cái này nhất nè: Sale hằng tháng hàng năm, season sale + private sale như nấm, toàn là đồ cũ đồ tồn từ đời Lạc Long Quân đẩy ra


