3D Smart Solutions

Công ty gia đình không có tương lai lâu dài, làm một thời gian cảm thấy bị lợi dụng, nếu bạn hết giá trị lợi dụng sẽ bị hất văng không thương tiếc, Ông Trương tấn Tòng tìm mọi lý do để cho nhân viên nghỉ việc nếu xảy ra lỗi và là người đỗ lỗi cho nhân viên. Rất buồn và thất vọng, cảm thấy mất thời gian của mình khi cống hiến ở nơi đây.

Làm OT không trả lương, ăn chặn đủ cách, công ty gia đình

Nhược điểm: -Sa thải nhân viên không lí do -Lương thấp bằng 1/2 thị trường nhưng yêu cầu năng lực cao -Phúc lợi lúc tuyển nói cho nhiều nhưng thực ra chả có cái gì -Dụ dỗ sửa hợp đồng để khỏi đền hợp đồng -Đẻ thêm việc không thêm lương -Ceo xen vào việc leader quá nhiều -Yêu cầu nhân viên bổ sung kĩ năng, không hỗ trợ tiền bạc lẫn thời gian mà còn trừ lương thời gian học kĩ năng để phục vụ cái công ty này Ưu điểm: -Không có Tổng kết: Làm ở đây không có tương lai, thành nhân viên nghèo hèn suốt đời chịu bị bóc lột

Công ty gia đình, GD thì làm mọi thứ để ăn chặn tiền của nv. Hứa rồi không làm, vẽ ra những y/c vô lý rồi bắt nv làm theo. Lúc tuyển thì hứa này hứa nọ, xong lúc vào làm thì lật bánh tráng.

Mới phỏng vấn thôi đã nghe mùi nổ banh xác rồi, từ HR tới GĐ, lương thấp phúc lợi tàn tàn mà còn yêu cầu đủ thứ cam kết trên trời. Có điên mới vô đây làm.

Ông Tòng CEO nói chuyện kiểu cách, đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm đủ thứ trên đời nhưng lương trả chỉ 1/2 năng lực ứng viên. Nghe cách nói chuyện là hiểu công ty sao rồi, né gấp

Gắn bó với công ty cũng đã lâu, tuy nhiên, đến giờ mình đành phải nói một thực trạng thế này: Đây là công ty gia đình của anh T, và anh này thì lại rất chú trọng về bề ngoài: nào là xây dựng thương hiệu cá nhân, nào là định hướng tương lai lâu dài... Nhưng mà, khi có việc gì xảy ra, thì anh lại đổ hết cho nhân viên. Ngay cả điều tệ hại nhất là hoa hồng của nhân viên mà anh cũng tìm cách để "ăn chặn". Thôi, thì việc rời đi là tốt nhất cho sự phát triển của chính người nhân viên đó thôi!

Công ty gia đình trị, giám đốc với kế toán là vợ chồng. Chế độ phúc lợi không có, quy trình làm việc không rõ ràng, quan trọng tiền hơn đạo đức.