Viết lên đây cho những ai có ý định xin vào công ty cooky market. - Trước hết, mấy bạn phải học cách nịnh bợ thì mới được lên chức, lên lương - Thứ hai là phải có sức khỏe làm liên tục 8 tiếng không ngừng nghỉ, nếu như rãnh rỗi không có đơn thì công ty sẽ tạo công việc khác cho các bạn như đi chà công đựng rau hoặc là lau dọn vệ sinh chứ không được ngồi đâu nha - Thứ ba là bạn phải học cách chửi lộn với lại nhân sự tính lương tên Minh nha. Con Minh này là chuyên gia tính lộn lương cho nhân viên nha, phải đòi đi đòi lại mấy lần nó mới tính bù lại, không thì nó im luôn đó - Thứ tư là chịu được cách lật lọng công ty nha. Nói là làm trên 6 tháng mới vô hợp đồng, review lại lương. Không có đâu nha nhiều người gần năm mà mới được ký mà lương không tăng đâu nha. />- Thứ năm là phải chịu khó nghe chửi nha mọi người. Tóm lại, suy nghĩ kỹ trước khi làm nha các bạn, làm phải trên 6 tháng mới có tiền thưởng nha, dưới 6 tháng là không có một xu luôn nha. Công ty không có tì nh người đâu.
16
0
0
Chuẩn nha , vỗ tay !!!
Rw này đúng như những gì b này viết ,ko công kích bất cứ cá nhân nào nhưng vẫn nói lên được nỗi lòng của nhiều người , các ban lãnh đạo nên xem xét lại chứ để nhân viên lên đây rủa mỗi ngày vậy lương tâm có thấy cắn rứt không ? Người làm được việc thì lương cứ mãi ở bước khởi đầu , còn người xu nịnh người làm trai bao thì cứ tăng lương tăng chức ? Là 1 cty có đội ngũ nhân viên trên dưới trăm người mà xử sự như cty gia đình . Người mang tiếng là quản lý mà đi kéo bè phái về mình , để chi vậy ? Trong khi nhân viên thì làm quần quật bắt tăng ca mà không được tính OT , tôi tin là có luật nhân quả đó chị Hà Trần . Mong chị đọc được và sống tốt hơn con người hiện tại của chị . Thân
Đọc mà ứa nước mắt đó trời ,tuy tao là trưởng ca thấy ông quang đối xử với mọi người nv t k lên tiếng bênh vực vì t fải tự lo bản thân t trước , léng phéng ổng đuổi là t ko có tiền thuê trọ đâu Con viwang lẻo mép hay kể cho t nge nhiều chuyện giờ cũng bị tụi bây bốc phốt Còn bà lan trụ cột của t cũng bị đá đít đi r , giờ còn ai nữa đâu mà khóc với sầu nên thui tụi bây thôg cảm tự chịu 1 tg đi Đợt vừa r team t bị bốc phốt 3.d nhiều chuyện t nge mà t tức á , làm giờ k ai kể cho t hóng chuyện nữa , t mà biết đứa nào phốt team t là t *** nó đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn nha , vỗ tay !!!
Rw này đúng như những gì b này viết ,ko công kích bất cứ cá nhân nào nhưng vẫn nói lên được nỗi lòng của nhiều người , các ban lãnh đạo nên xem xét lại chứ để nhân viên lên đây rủa mỗi ngày vậy lương tâm có thấy cắn rứt không ? Người làm được việc thì lương cứ mãi ở bước khởi đầu , còn người xu nịnh người làm trai bao thì cứ tăng lương tăng chức ? Là 1 cty có đội ngũ nhân viên trên dưới trăm người mà xử sự như cty gia đình . Người mang tiếng là quản lý mà đi kéo bè phái về mình , để chi vậy ? Trong khi nhân viên thì làm quần quật bắt tăng ca mà không được tính OT , tôi tin là có luật nhân quả đó chị Hà Trần . Mong chị đọc được và sống tốt hơn con người hiện tại của chị . Thân
Đọc mà ứa nước mắt đó trời ,tuy tao là trưởng ca thấy ông quang đối xử với mọi người nv t k lên tiếng bênh vực vì t fải tự lo bản thân t trước , léng phéng ổng đuổi là t ko có tiền thuê trọ đâu Con viwang lẻo mép hay kể cho t nge nhiều chuyện giờ cũng bị tụi bây bốc phốt Còn bà lan trụ cột của t cũng bị đá đít đi r , giờ còn ai nữa đâu mà khóc với sầu nên thui tụi bây thôg cảm tự chịu 1 tg đi Đợt vừa r team t bị bốc phốt 3.d nhiều chuyện t nge mà t tức á , làm giờ k ai kể cho t hóng chuyện nữa , t mà biết đứa nào phốt team t là t *** nó đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn nha , vỗ tay !!!
Rw này đúng như những gì b này viết ,ko công kích bất cứ cá nhân nào nhưng vẫn nói lên được nỗi lòng của nhiều người , các ban lãnh đạo nên xem xét lại chứ để nhân viên lên đây rủa mỗi ngày vậy lương tâm có thấy cắn rứt không ? Người làm được việc thì lương cứ mãi ở bước khởi đầu , còn người xu nịnh người làm trai bao thì cứ tăng lương tăng chức ? Là 1 cty có đội ngũ nhân viên trên dưới trăm người mà xử sự như cty gia đình . Người mang tiếng là quản lý mà đi kéo bè phái về mình , để chi vậy ? Trong khi nhân viên thì làm quần quật bắt tăng ca mà không được tính OT , tôi tin là có luật nhân quả đó chị Hà Trần . Mong chị đọc được và sống tốt hơn con người hiện tại của chị . Thân
Đọc mà ứa nước mắt đó trời ,tuy tao là trưởng ca thấy ông quang đối xử với mọi người nv t k lên tiếng bênh vực vì t fải tự lo bản thân t trước , léng phéng ổng đuổi là t ko có tiền thuê trọ đâu Con viwang lẻo mép hay kể cho t nge nhiều chuyện giờ cũng bị tụi bây bốc phốt Còn bà lan trụ cột của t cũng bị đá đít đi r , giờ còn ai nữa đâu mà khóc với sầu nên thui tụi bây thôg cảm tự chịu 1 tg đi Đợt vừa r team t bị bốc phốt 3.d nhiều chuyện t nge mà t tức á , làm giờ k ai kể cho t hóng chuyện nữa , t mà biết đứa nào phốt team t là t *** nó đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn nha , vỗ tay !!!
Rw này đúng như những gì b này viết ,ko công kích bất cứ cá nhân nào nhưng vẫn nói lên được nỗi lòng của nhiều người , các ban lãnh đạo nên xem xét lại chứ để nhân viên lên đây rủa mỗi ngày vậy lương tâm có thấy cắn rứt không ? Người làm được việc thì lương cứ mãi ở bước khởi đầu , còn người xu nịnh người làm trai bao thì cứ tăng lương tăng chức ? Là 1 cty có đội ngũ nhân viên trên dưới trăm người mà xử sự như cty gia đình . Người mang tiếng là quản lý mà đi kéo bè phái về mình , để chi vậy ? Trong khi nhân viên thì làm quần quật bắt tăng ca mà không được tính OT , tôi tin là có luật nhân quả đó chị Hà Trần . Mong chị đọc được và sống tốt hơn con người hiện tại của chị . Thân
Đọc mà ứa nước mắt đó trời ,tuy tao là trưởng ca thấy ông quang đối xử với mọi người nv t k lên tiếng bênh vực vì t fải tự lo bản thân t trước , léng phéng ổng đuổi là t ko có tiền thuê trọ đâu Con viwang lẻo mép hay kể cho t nge nhiều chuyện giờ cũng bị tụi bây bốc phốt Còn bà lan trụ cột của t cũng bị đá đít đi r , giờ còn ai nữa đâu mà khóc với sầu nên thui tụi bây thôg cảm tự chịu 1 tg đi Đợt vừa r team t bị bốc phốt 3.d nhiều chuyện t nge mà t tức á , làm giờ k ai kể cho t hóng chuyện nữa , t mà biết đứa nào phốt team t là t *** nó đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
