Công ty này muốn phát triển thì con Hà Trần phải biến.làm việc theo cảm tính.quy trình nội quy lủng củng.không biết CEO tin tưởng cái gì mà giao công ty cho một con quản lý chả biết cái gì về làm
0
0
0
Chia sẻ
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của