Công ty TNHH viễn thông & phần mềm PVS

Công ty bốc lột, ko có quy trình rõ ràng. Mọi khâu đều do dev lo hết, kể cả Lead cũng ko quan tâm. Vào đây ko thể nào phát triển bản thân đc đâu.

Ở PVS có 1 vị thần tên là Fuck.Thần có thần ác thần tốt, còn ngài Fuck đây là thần đằng, méo khác gì con bồ nhìn.Style của ngài cắt tóc kiểu chấn chấn - chấn bé đù.Ngài được ông bố bằng tuổi của của mình phong cho cái danh Lead tech nhưng mà ngài chỉ biết mỗi backend, ngài còn nhúng cả code html kiểu inline vào để gọi UX UI trong những dòng code thần thánh của ngài.Clq gì ngài cũng bảo dễ mà éo biết cái gì.Tiếng Anh thì bập bõm, update phát âm úp đát , clm cừ ỉa.Ngài còn có thói sai vặt và thượng đẳng, ép nhân viên của phòng mình nghỉ hết 10 người vì sau 1 năm phải tăng lương nhma ngài đell làm vậy.Ôi, vị thần này quả là ngàn năm có 1, thần này xứng đáng bị tế tới già.

Công ty tệ lắm lắm lắm lắm x 3.14

Sếp người ta thì giúp đỡ bảo vệ nhân viên, riêng sếp Fuc nào đó đã vô dụng thì chớ, còn thích đẩy nhân viên ra lãnh đạn thay cho sự bất tài của mình. Ai thích vào làm chỗ để sếp trút trách nhiệm thì cứ vào. T phắn.

Trích dẫn bio của công ty P giấu tên. - Công ty trẻ: chỉ toàn fresher không có kinh nghiệm. Theo lời anh CEO thì để tiết kiệm. Vào không học hỏi được gì vì leader cũng không có kinh nghiệm nốt. Thậm chí ngáo đét. Nói chung là cũng trẻ, hay còn gọi là non. - Năng động, nhiệt huyết: là rất siêng năng đi nhậu, đi team building, trên tinh thần "tự nguyện". Đi cuối tuần. Còn trong tuần vẫn đi làm nhé. Thế nó mới năng động. - Sáng tạo: bê nguyên xi app ngoài thị trường. Có cái gì copy hết về. Cái pos app có từ chục năm trước giờ mới làm. Còn tâm đắc vô cùng. Tới hồi khách hỏi thì tính năng gì cũng không có. Tại đi copy cũng lười, không muốn mua app của người ta về mổ ra nghiên cứu. Nên cái gì cũng thiếu =)))) Còn nhiều lắm lắm. Các bạn hữu huynh đệ cứ thử vào mà chiêm nghiệm. Chứ kể tới mai không hết câu chuyện

Anh CEO với chị T idol ơi. Ví dụ mình mò vào đây đọc cmt thì chịu khó chấn chỉnh gia tộc nội bộ nát bét đi. Đừng xù lông ra dẻ với người ngoài nữa. Chả còn ai làm nhân viên cho các anh chị bố thí đâu. Bằng chứng về sự bất tài, ng* ngục, lươn lẹo, hay ra dẻ, chèn ép nhân viên của gia tộc anh chị nhiều lắm. Nhất là con trai cưng Fck của 2 vị. Anh chị cần thì gửi cho, khỏi mất công đi thu thập. Nói nhẹ không nghe cứ chọc chửi. Ra dáng công ty trách nhiệm hữu hạn gia đình tao lắm rồi đó. Chuyên phân phối bo.m m.ìn và th.uố.c n.ổ

Để cái biển "thái độ hơn trình độ" dằn mặt những đứa dám nói xấu anh chị. Nhưng người có thái độ h.ã.m tài nhất lại chính là các anh các chị =)))))) cái biển không khác nào tự v.ả vào quý công ty. Riêng cái vị tech lead ngồi kia thì cả trình độ lẫn thái độ đều không có luôn. Thanh idol ra dẻ anti fan hay đang c.h.ử.i con trai mình vậy?

Hồi xưa PVS đòi quảng cáo, SEO 0 đồng, giờ mấy trang review lên top google rồi còn muốn gì nữa. Marketing thành công

Anh P Chị T à, thí dụ mà anh chị có vào đây đọc được những dòng này á; thì thay vì cho rằng bọn em tuổi trẻ, bồng bột hay đại loại vậy thì bọn em rất welcome. Nhưng mà anh chị cũng nên xem lại mọi khâu và cả nhân viên mình đi đã, đặc biệt là phòng sản phẩm. Anh chị xem đã có sản phẩm nào ra hồn chưa và doanh thu đem lại đã như kì vọng hay ít nhất là ko đến nỗi thất vọng hay chưa. Và anh chị hãy tự hỏi do đâu mà phòng ko thể grow up. Tàu sai hướng, tại thuỷ thủ ư? thuyền trưởng?

(P3) Thằng bé tội nghiệp. Hồi xưa nó thân với con trai chị lắm đó chị Tanh. Nó OT tới khuya, gánh con chị còng lưng, fix đủ loại bug,... Hồi xưa làm gì đã có FE, con trai chị không cần FE =))))) sau buộc phải tuyển thì cũng khinh FE ra mặt. Câu thần chú mà đứa nào cũng thuộc: này dễ mà em, này làm nhanh mà, này đơn giản. Ừ nói mõm thế chứ con trai chị học FE từ trước tết tới giờ thấy vẫn chưa tiếp nhận FE cái app nào. Kêu con trai ráng lên nhé. Dễ mà. Rất nhiều con mắt đang dõi theo để xem FE của con trai chị đẹp cỡ nào. Quay lại câu chuyện thì không chỉ thằng bé nọ. Mà còn rất nhiều nhân viên tốt nghiệp chính thống ngành CNTT, được đào tạo bài bản 4 năm (chứ không tay ngang học code 1 năm lên làm tech lead) góp ý cho con trai chị về việc làm như thế không ổn đâu. Con chị bỏ ngoài tai, đến hồi làm không được mới quay lại cách mà bọn nhỏ đề xuất. Đừng nói mỗi chuyện quy trình không thế đáp ứng, quy trình là câu chuyện đã nói từ 8 kiếp trước và ai cũng biết thừa là con trai chị l àm không được rồi. Mà trình độ và tầm nhìn của con chị nó cũng như con ếch ngồi dưới đáy giếng. Đòi áp dụng công nghệ từ 8 năm trước? Biết xài mỗi python nhưng gáy cái gì cũng dễ. Chúng nó học 4 năm chúng nó mắc cười lắm, hiểu không? Nên tóm lại, con trai chị bị sửa gáy riết nên quê độ. Mà càng muốn chứng minh năng lực để dằn mặt, lại càng không chứng minh được. Nói câu nào lòi dốt câu đấy. Chưa kể cuộc sống và kỹ năng sống như 1 người bình thường của con chị cũng yếu kém, tính lại hèn. Hay sợ quê. Mà mỗi lần quê ai cũng thấy. Mắc cười lắm =)))) thành ra con chị quê nhiều quá đâm gai mắt người ta. Đì cho chán chê thì thôi. Đỉnh điểm là sau ngày bị bắt bẻ chuyện wfh dù trước đó con chị đồng ý rất dễ dàng với đồng nghiệp khác. Thằng bé vẫn chưa hết ốm. Nó xin wfh ngày nữa. Work from home, nghĩa là vẫn work, chỉ là không đến công ty thôi. Nhưng hình như con chị di truyền từ chị, nên cả 2 người đều éo phân biệt được wfh với nghỉ phép. Con chị ép thằng bé viết đơn nghỉ phép, không cho wfh gì cả. Tính vào ngày phép. Ok thằng nhỏ mệt nên nó viết đơn rồi nghỉ phép luôn. Quả báo tới sớm, app khách đang xài thì có bug. Mà với khả năng của con chị thì tất nhiên không fix được rồi. Tại có nắm mịa gì đâu mà fix. Thế là nhắn tin gọi điện ầm ĩ cho thằng nhỏ vừa bị ép nghỉ phép 15 phút trước. Nó dù mất ngày phép, vẫn bò dậy fix bug cho khách. Bảo thật với chị, hôm đó em đã nói nó là kệ ổng đi, nghỉ phép rồi không sửa gì cả. Ấy thế mà thằng bé vẫn nghĩ cho công ty, sợ khách hàng dùng bị lỗi. Nên bò dậy sửa. Và đoán xem sửa xong thì sao? Cảm ơn em? Em nghỉ ngơi đi? Không hề! Không hiểu não con trai chị bị úng nước hay gì! Mà còn đe doạ ngược thằng bé. Nguyên văn này "em mà cố ý phá hoại là đời em đi tong". Ủa alo luôn? Có bị khùng không? Hỏi thật đấy! Vừa mới ép nó dùng ngày phép. Đã nghỉ phép thì có quyền éo làm việc hôm đó. CÓ HIỂU KHÔNG THẰNG L.O.Z? Nó tử tế v****** ra. Vẫn ngồi dậy fix cái bug mà đáng lẽ con chị phải làm ấy. Xong vì nó không nghe máy mà đe doạ thằng nhỏ như vậy? Đời đi tong hả? Cười chết tôi. Sống cho ra 1 con người đi ạ. Đừng sống như con ếch như vậy. T đang chửi rất là nhẹ rồi. T biết nói với mấy đứa không có não thì cũng chả thấm gì. Nhưng làm ơn không biết sống như thế nào cho đúng đạo con người thì ngậm cái m.õ.m vàooooo. Thở ra câu nào th.ố.i n.á.t câu đó.