Công ty TNHH Truyền Thông Và Quảng Cáo Siêu Kinh Doanh - SIKIDO

Tôi muốn a Chuyền bán lại cty cho tôi được khum?

- Bớt training lại or train thời gian ngắn thôi. Cty bảo không OT mà lúc nào về tới nhà cũng 7 8h. Về xong còn chỉnh này chỉnh kia cho khách tới khuya. Con người chứ phải cái máy đâu? - Làm ơn đừng dùng giờ nghỉ ngơi từ 12h tới 1h30 của nhân viên mà cứ bắt họp tào lao - Không hỗ trợ nổi tiền card thì cũng hỗ trợ tiền xăng. Đã không có bảo hiểm thì tối thiểu cũng phải hỗ trợ mấy chi phí trên chứ? Chưa kể nhiều nhân viên phải tốn thêm tiền thay sim. Rồi tháng lương cho mấy newbie bình thường sợ còn không đủ ăn chứ nói gì trả mấy chi phí khác - Last but not least, có thể dẹp cái vụ HR mỗi sáng chấm đi trễ không vậy? Đi làm rồi chứ phải đi học đâu mà làm như cái thời còn ở trường vậy. Xàm lone nhất là vụ sai là phải bỏ tiền đóng phạt. Bạn tôi lương nó cũng mười mấy củ 1 tháng, nma nghe bảo ở cty nó đi trễ thì trừ vô lương. Nó trễ nhiều lần nhưng tiền cuối tháng đi trễ tổng chỉ có vài chục ngàn. Ở công ty lớn người ta còn chả vậy, cái công ty bé như cái lỗ mũi này chỉ bày mấy trò tào lao, hết bào sức tới bào tiền nhân viên là giỏi. Sếp C vs chị Q ráng mà mở con mắt đọc hết cmt đi ạ. Không phải tự dưng mà ai cũng lên án cách hoạt động của cái công ty này. Nghiệp sớm muộn gì cũng tới à, còn giữ cái kiểu hoạt động này thì sớm muộn cái công ty éo giữ chân nổi 1 nhân viên nào đâu ạ 💁‍♀️💁‍♀️💁‍♀️