Công Ty Tnhh Dịch Vụ Thương Mại Yes4all

thấy mọi người nói chuyện bình thường không được ban lãnh đạo công ty đón nhận lắm nên thôi nay nhờ ChatGPT viết hộ bức tâm chắc dễ được thẩm thấu bởi dàn lãnh đạo công nghệ cao cũng như thư tiện dùng mai mốt dùng làm bằng chứng có áp dụng công nghệ đồ vô luôn hihi Dear Esteemed Leadership Team, I'm writing to express my concern over the proposed KPI Salary Policy of monthly deductions with quarterly payouts. While I understand the strategic intent, this change could disrupt employees' financial stability, creating unnecessary stress and uncertainty. Monthly income is essential for managing everyday responsibilities, and withholding part of it for three months risks impacting morale and trust. I urge the leadership to reconsider this policy to ensure it balances company goals with employee well-being. Thank you for considering this feedback with empathy which Yes4All is known for. Sincerely, A concerned Employee