Quản lý 2,3 lời. Làm việc không rõ ràng cắt giảm lương không thông báo. Kiểu gì đổi KPI thông báo hơn giữa tháng áp dụng. Rồi trừ điểm KPI của nhân sự. Mà má GĐ cứ quản lý cẩu thả. Lươn lẹo, dóc láo. Copy cái của người ta công sức người ta làm thành của mình. Ép lương nhân viên thấp tận cùng của thị trường luôn. Cho nhân viên học tử tế trách nhiệm mà đám QL làm việc éo có trách nhiệm
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của