Công ty TNHH CEM Software

Thấy ở trang review khác là "Chế độ đãi ngộ chán. Muốn nhân viên hưởng ứng việc công ty nhưng không chịu chi. Cái gì cũng nghĩ ra phạt phạt để ép buộc nhân viên phải theo". Bên này phạt những gì vậy ạ?

Cho em xin review công ty nha. Em thấy tuyển PO nên muốn hỏi về công ty nói chung, phòng product và tech nói riêng. Em cảm ơn ạ.

Chào sếp! Thân là một gen z điển hình, sếp làm khó em thì em nghỉ việc! Em làm việc nhận lương chứ sếp cũng chẳng nuôi em được ngày nào mà lúc nào cũng cọc cằn không chủ ngữ vị ngữ, đấy là không tôn trọng người khác. Xin lỗi sếp nhưng em không có nghĩa vụ phải làm sếp dzừa lòng. Công việc này cũng chẳng phải xịn xò con bò gì, nghỉ việc em cũng không chết đói được. Em không giống những người có áp lực cuộc sồng, có khoản vay phải trả để sếp làm khó mà vẫn phải chịu đựng. Em cũng chẳng có vợ con gì phải nuôi. Sếp cười em trẻ tuổi ngông cuồng, em thì lại cười sếp làm việc hảm hành! Kính chào sếp!

Chế độ đãi ngộ chán. Muốn nhân viên hưởng ứng việc công ty nhưng không chịu chi. Cái gì cũng nghĩ ra phạt phạt để ép buộc nhân viên phải theo. Nhân viên không có tiếng nói. Sếp T thì cọc cằn không ai muốn nói chuyện cùng

Điều 127 Bộ luật lao động 2019 có quy định như sau: Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động 2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.