Công Ty Cổ Phần Tinasoft Việt Nam

Công ty chia lương thành 2 đợt, mỗi đợt thì khoảng cách xa nhau 10-20 ,20-30 mỗi đợt có 50%. có tháng còn nợ lương, chỉ được cái trừ nhanh, lương thưởng thì ít. Intern có 500 cũng chia làm 2 đợt có intern mấy tháng liền còn chẳng có lương mà suốt ngày bắt cống hiến