
Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Flyone

Dịch vụ khá tốt, nhân viên thân thiện. Hài lòng. Sẽ tiếp tục sử dụng



thấy review 1* nhiều nên vào xem, thấy người bình luận đúng thì ít, đặt điều vô căn cứ thì nhiều :) đúng là không gian mạng chẳng ai quản lý, ai muốn hạ bệ ai thì hạ bệ



Lãnh đạo B hay dùng tuyệt chiêu bánh vẽ , hứa hẹn nhiều lợi ích cho người lao động để kéo nhân viên cũa công ty khác về công ty làm việc . Nhưng khi về đến công ty thì đãi ngộ rất tệ, thậm chí còn không bằng công ty củ . Làm như vậy nhiều lần nên chẵng còn nhân viên nào thiết tha với công việc nửa . Tết này không biết có lương thưỡng không nửa . ...



B ( người đứng đầu công ty ) : xảo trá , phong bạt , bất tài thích thể hiện , những khi cần đưa ra quyết định giải quyết vấn đề thì múa mồm , B và gia đình là thất bại của tạo hoá , . . . Công ty người ta đánh giá KPI rằng giữ chân được bao nhiêu người tài , còn B hãnh diện vì đuổi được nhiều người . Ở chức vị cao như vậy nhưng con người và nhân cách quá tệ .



Một công ty gia đình, là sân chơi cho gia đình ông sếp, mọi thứ đều được quyết định theo sở thích của họ, chứ không phải dựa vào năng lực hay công sức của nhân viên. Ông sếp cố ý thay hết nhân viên và đưa thành viên gia đình vào nhưng cả dòng họ thì vô dụng kể cả ổng. Phong bạt cho bản thân và gia đình, còn nhân viên thì chẳng khác gì "con tốt thí". Chẳng cần biết nhân viên có làm tốt công việc hay không, người tài thì chẳng bao giờ được ghi nhận, còn những kẻ nịnh hót, luồn cúi hoặc thành viên gia đình ổng thì cứ thăng chứng đều đặn.



Tôi rất tiếc phải nói rằng công ty này không đáp ứng được kỳ vọng. Công ty tập đoàn và vài công ty con nhưng các khoản thanh toán 90% vay ngân hàng và hoàn toàn không đủ kinh phí để duy trì các hoạt động công ty. Sếp đứng đầu không những thiếu khả năng lãnh đạo mà còn có thái độ không công bằng. Các điều ông sếp này nói ra chỉ toàn là “ăn không nói có”. Ngày nào cũng hứa hẹn thật nhiều nhưng toàn phong bạt và thực tế không có. Bởi vì là công ty cổ phần nên các chi phí duy trì hầu như là của các cổ đông và ông sếp lấy tiền đấy sử dụng cho các mục đích riêng cá nhân như: tổ chức sinh nhật cho ổng (sợ quê nên tổ chức cho to), đi công tác nước ngoài cả tuần,… Tôi KHÔNG khuyến khích cho ai muốn tìm việc ổn định ở đây và các công ty thành viên, nơi mà bạn được trân trọng.


