Công ty cổ phần Overate-Vntech

tuyển bọn Marketing cho lắm r bh hong đủ tiền trả lương cho dev . Cty khó khăn mà thích làm màu

Công ty đỉnk nhoa, giờ giấc làm việc ở đây thì ae cũng biết rồi ha (Cho ae chưa biết thì 9h-22h t2-t7 ko được phép off buổi tối nào nhé trừ khi gãy chân ko lết lên đc ^^, luật full tối này ko biết do ông Đoài hay ông Lôngkaka bày ra tại trước còn đc off 2 ngày hen). Mô hình cty: Dạng tree, gống là CEO, CTO tiếp đến là tay sai cấp cao Longkaka, tiếp đến là những anh leader trình độ bậc senilỏ(Thằng Thắng, thằng Nghĩa, Hòa,..) tiếp đến là những anh leader bù nhìn mới được bầu (Nhiều vãi l ko đếm xuể), rồi tiếp đến là mainkey,.... Không biết đọc đến đây ae có thấy giống tui hong, 1m2 chục thằng leader toàn toàn đ có trình độ tech chứ đừng nói đến trình độ quản lí, ngồi chỉ tay bắt mấy đứa fresher, intern làm trong khi business còn chưa đc define, xong tính năng ko run được thì sẽ đổ lỗi cho mấy đứa cấp dưới, nguyên nhân chính là KO CÓ TRÌNH ĐỘ, cũng vì mấy cái leader này mà thấy cty drama suốt ngày giành giật nhau xong lên cũng có biết mẹ gì đâu :Đ, cho mấy thằng leader thêm vài triệu với tí quyền lực chúng nó tưởng là bố thiên hạ rồi đấy, chúng mày giỏi đấyyy, giỏi xạo l*n. Đánh giá năng lực: Ở đây sẽ không đánh giá các bạn qua năng lực làm việc, trình độ technical, mà sẽ đánh giá các bạn qua trình độ nịnh như cái tên của mình thì mình ko hợp nên out chứ ước mà nịnh giỏi như mấy thằng ở đấy chắc lên mẹ coofouder. À nịnh giỏi phải đi đôi với chuyên cần, chuyên cần ở đây là đi làm full, chất lượng kệ mẹ nó, ngồi chổng dái đấy xong sủa với nịnh là GIỎI, TỐT cho lên leader hen (Ae có ý định vô lưu ý chỗ này nha key đó). Còn ae chưa biết nịnh ai tui chỉ cho, Longkaka ae cứ đè ra nịnh thằng này được cái nó hay đè mấy thằng cấp dưới nó ra soi lỗi, canh giờ giấc, thời gian đi ăn cơm, đi đái của mấy thằng team nó trong khi nó thì đi làm như đi nghỉ dưỡng, 10-11h làm tối 9-10h về trước r. Mà nó nịnh cũng đỉnh nên được mấy anh tin tưởng giao cho mấy cái quyền quản lí quản ơ đồ á nên nó nghĩ nó đỉnk nhất cái lầu 4 rồi. Đợt này đẩy cao marketing nên lương marketing cao cũng bình thường khoảng gấp 4 thằng dev nên anh dev cũng ko có gì phải lo lắng, phải có tiền vào thì mới có tiền trả lương cho ae chứ đúng hông. Đến đây cũng dài rồi để part 2 lần sau nhé, nếu bài này đc 10 tim mình sẽ post part 2

Cty có ông Long bên Technical Architect build server rất là lỏ . Bulild thiếu service lên thiếu service xuống mà rất hay chửi ng khác . Suốt ngày chửi QC test thiếu nhưng kêu dev kiểm tra thì do ổng build thiếu . Trùm cãi , cái gì cũng cãi , cãi luôn CTO .

Tại sao bọn Marketing đc trả lương trước và đầy đủ hơn bọn tui trong khi đó bọn tui đã theo ông từ những ngày đầu hả Nguyễn Thanh Đoài ? Cty đang khó khăn mà sao thích tuyển trưởng phòng vs giám đốc lắm thế hả ? Tuyển bọn đấy cho lắm r chậm lương phòng kỹ thuật , r bắt thông cảm . Đúng hãm

Mỗi tháng phòng kỹ thuật bị trừ 200k tiền thể thao vkl ? Tụi này nó trừ 200k tiền thể thao vào lương mình đấy ae . Đek bít phòng Marketing bên kia bị ko nhỉ ? Nếu phòng khác ko bị chắc tụi t nổi loạn lun quá dm

Cty của Đoài lỏ coi anh em dev như nô lệ ấy , đ* trực vệ sinh kiểu loz gì chỉ bọn dev trực , phòng loz Marketing chả phải đ*ng cái mẹ gì cả , bọn nó còn đc về sớm , còn dev ae tụi mình thì bị giam tới 22h tối đấy ae ei . Đek có lương OT nhé vì đây là văn hoá cty , văn hoá kiểu đầu bùi gì mà chỉ áp dụng cho bọn dev tụi t z hả ? Con HR ngày nào cũng về sớm , bọn bên phòng kia là cl mà đc đối xử hơn dev tụi t vậy ?

CEO Nguyễn Thanh Đoài cty này xuất thân từ đa cấp anh em ạ , từ lời nói r những cái áp dụng đều của đa cấp , suốt ngày hô hào tôi làm đc nhưng có làm đến nơi đến chốn đâu . Còn tổ chức mấy cái buổi học làm con người nhảm nhí y chang bọn đa cấp mà ae hay coi trên FB ấy . Giàu từ sự thiếu hiểu biết của ng khác thôi ae ei .

Cty có thằng CTO tên Tuân nổ banh nhà lầu , kêu làm cho Sing dữ lắm mà tiếng Anh nói tiếng có tiếng ko còn bặp bẹ phải học lại , suốt ngày chê Zalo code cùi bắp ko clean nhưng cái source code IOS của ổng cũng bấy nhầy thấy mà ghê , nói chung chỉ lùa dc mấy đứa hiền hiền mới ra trường .