Thuê bọn ăn tục nói phét B2B về trả lương 30 củ. Làm ăn như mèo mửa dc dăm ba tháng chúng nó cắp dái chạy mất để lại hậu quả cho anh em dev gánh. Cuối năm sếp giảm thưởng với lý do tốn chi phí marketing và tổ chức sự kiện. Marketing chỉ giỏi chém gió. Cái méo gì cũng bắt đầu bằng từ "câu chuyện". Giờ làm méo làm việc chỉ buôn dưa lê chym chuột nhau. Đòi hỏi quyền lợi rõ lắm. Cùng là Lead nhưng lead Mar thì lương 30 củ. Nhưng lương dev thì lead là 15 củ. Sếp chỉ hứa lèo. Vẽ ra tương lai tươi sáng. Tết thưởng ít thì vuốt ve ae bảo sang năm sẽ ngon lành hơn. Kết quả sang năm vẫn như năm ngoái.
13
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương 15M chắc đéo làm được việc j
Buôn dưa lê thì gọi là chym chuột nhau vậy giờ ngủ trưa rúc cùng nhau trong một cái chăn ở phòng họp thì gọi là gì ạ hihi
Năng lực của bạn đến đâu thì lương bạn đến đó cho nên đừng đỏi hỏi, so sánh với marketing lại càng sai, bọn tôi mang lại lợi nhuận cả năm 2020 1 tỷ vậy mà cuối năm phải gánh mẹ cho các ông bên đó, trừ đầu trừ đuôi bọn tôi chả được mẹ gì. Được thêm lão Thơ bẩn bựa tìm đủ mọi cách cắt hết thưởng của nhân viên, chút kỉ niệm tốt nhất mà tôi nhận được ở Unica là sự đoàn kết trong anh em team marketing và sự giúp đỡ nhiệt tình của hai chị HR chấm hết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
MKT nói sai. Làm éo có đứa nào gánh đứa nào. Tìm hộ tôi xem trên Việt Nam này có công ty nào trả lương theo năng lực vậy, hay là trả lương theo mức chém gió. Không có tụi dev nó làm sản phẩm thì các ông mkt bằng niềm tin và hy vọng ah. Dev nó làm kỹ thuật, nó chỉ quan tâm sản phẩm dùng được thôi còn quan tâm méo gì đến doanh thu, các ông các bà chạy lỗ hay lãi thì kệ các ông, bọn dev tôi có được thưởng đồng éo nào đâu mà care
Ông dev càng nói càng sai thế nhể. Ông bảo VN trả lương theo mức chém gió có khác nào sỉ nhục cả cái nước VN này không??? Deal lương vừa do năng lực vừa do khả năng giao tiếp của ông, ông kém lại đi ganh đua với ai? So sánh lương của lead MKT quá khập khiễng, người ta lương 3 chục quản lí cả cái phòng sale với phòng mkt 40 50 người, ít thì cũng hơn 20ng, đây ông lead dev nhóm 5 6 người đòi mang ra cân đo khập khiễng! Tính chất công việc của dev và mkt cũng hoàn toàn khác nhau, mkt set ads xong rảnh thì ngồi chơi chém gió kệ bố người ta, miễn là có doanh thu thì các ông back cũng mới được vài đồng thưởng. Lợi nhuận mkt chạy ra thế, sếp thưởng ít nhiều chỗ nào không biết chứ mkt cũng chả được mấy đồng! Được cái là làm việc ở đây thoải mái về giờ giấc và được tiếp cận 1 số khóa học khá hay ho free luôn
Mồm ông bảo tính chất dev và MKT khác nhau mà ông đi so số người quản lý của các lead làm gì? Tính lấy thịt đè người hay sao. Mkt làm xong cứ việc chém gió, nhưng bé cái mồm lại. Mồm bô bô như chịt voi xuống dốc. Ảnh hưởng đến người khác. Tôi rảnh mà đi soi các ông ngồi chơi hay làm à. Vấn đề nó là ở cái mồm to ấy. Ông hiểu chứ.
Đi dạo thấy. Ai cũng có nỗi khổ riêng. Mỗi người một công việc, cộng sinh với nhau, cùng nhau hợp tác, cùng nhau phát triển. Nếu cơm ngon canh ngọt thì đã không phải nghỉ việc mà lên đây rồi. Không hợp thì đi nên đây chia sẻ cho để xả xì troét thôi. Mọi việc cũng qua rồi, công ty nào chả có chuyện, anh em hiểu về tính chất công việc của nhau, thông cảm cho nhau là được.
Vô tình đi qua, tôi thấy các ông bất tài vô dụng. Quyền lợi lúc làm trực tiếp ko đòi hỏi. Thực lực kém nên ms ko dám ngồi nói về vấn đề lương thưởng, để h ra đi quay lại nói xấu cty. Nằm trong chăn ms biết chăn có giận, cty nào cũng thế cả thôi. Quyền lợi lúc làm ko y/c, h đừng qui chụp cho ai
Đọc dạo nói ng* như chó. Chắc người cty vào nói tốt rồi. Cứ ngồi đó mà hưởng thụ, xem được vao lâu hehehe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Leader sao có 15M vậy bác. Level Junior làm leader hay sao mà thấp thế bác
