Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Upbase

Tôi đến PV mà leader thái độ, trả lời k đúng ý là khó chịu. Trải nghiệm rất tệ tại công ty này. Nhìn vào đã thấy hách dịch, toxic rồi

Từ Công ty thủ đô bơi vào đây để em nhân cách con người bà HRM Trần Thu Hà đã tốt lên chưa, có lẽ là khôn hơn, né giỏi hơn. Nhưng chắc giọng dẻo nịnh hót, việc thì chả là được cái gì (kiến thức thì hạn hẹp). Sống thì gian xảo ai mà đang làm việc cũng bà phải đề phòng nhé không bà đâm sau lưng, mạch lẻo với giám đốc đấy. Giám đốc k cứng thì nhân viên nghỉ hết.

Mình tính apply công ty này mà nghe danh HRM bị đuổi xuống tận upbase. Bà ý chắc khôn hơn rồi nhưng chắc vẫn hãm như xưa nhỉ.

Mình có trải nghiệm không tốt khi đi phỏng vấn ở đây. - Sếp ngồi phỏng vấn như ép cung, ứng viên trả lời không đúng ý sếp tỏ thái độ ra mặt, khó chịu không muốn tiếp tục cuộc phỏng vấn. - Leader trẻ tuổi nhưng không tôn trọng ứng viên, hỏi vòng vèo và tỏ thái độ. - HR không thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, làm việc thiếu chuyên nghiệp. Đây là những trải nghiệm cá nhân của mình, nói chung là tệ.

Tuyển dụng bốc phét, cty hãm =)))) Bên dưới 5 sao cùng time là biết chính thg toxic, độc hãi vào seeding rồi. Chúc vui

Sau khi đi phỏng vấn về thì em nhận thấy là những comment 1 sao về ông sếp là đúng nha, không phải 1 mình em mà còn 1 bạn ứng viên nữa cũng nói vậy ^^ Cảm ơn

đã startup còn làm thêm dịch vụ thì các bạn chịu được áp lực với thay đổi của ngành tmđt thì hãng apply, chứ lúc pv kêu e chịu được áp lực xong nghỉ việc quay ra nói xấu :V b ko làm được ko có nghĩa ng khác không làm được. nghĩ thoáng lên ở startup còn được học hỏi, được trải nghiệm, được thử sức, có cơ hội để mà tỏa sáng, chứ còn muốn ổn định thì tìm mấy tập đoàn có sẵn full quy trình đấy cho nó nhàn, xong chờ đủ năm đủ cấp thì tăng lương thưởng theo chính sách tìm hiểu kỹ ngành với kỹ thị trường vào rồi hãng apply, chứ các bạn vào xong ra 2 bên đều tốn time của nhau, chả cty nào muốn nhân sự on xong off nhanh đâu, đều hướng đến sự lâu dài hết thôi

Đúng là công việc áp lực, nhiều vấn đề phát sinh nhưng được hỗ trợ xử lý. Có lần làm sai bị phạt thì Công ty cũng đứng ra xử lý chứ không để nhân sự chịu trách nhiệm 1 mình.

OK vì công ty làm từ thứ 2 tới thứ 6, đang làm công ty làm full thứ 7 qua nên thấy vui vl

Ở đây ảo vl. T chưa thấy thằng sếp nào vừa hãm vừa bảo thủ nhưng thằng sếp công ty này. Bảo thủ, cổ hủ, không chịu nghe ý kiến người khác và rất thích chì chiết nhân viên. Mentor vô trách nhiệm vch, việc nào khó không làm được đẩy hết cho nhân viên mới. Case khó không dám ký hợp đồng xong lại đẩy cho nhân viên mới. Đến lúc quy trách nhiệm thì nói nhân viên mới như này như nọ trong khi chính mình nhận con job đấy. Sếp đ làm được case của cty M (Me**p) xong đẩy mẹ cho nhân viên thử việc.