Công Ty Cổ Phần Công Nghệ & Dịch Vụ Y Tế Số Med-on (medlatec Group)

Chẳng có phúc lợi gì ngoài lương mà lương còn thấp. Công đoàn tháng nào cũng thu 3,400k mà ghi trong giấy tờ là chi tiền sinh nhật 200k cho cán bộ mãi ko có (chắc ăn hết rồi :D). Rồi ngày 8/3, 20/10 mỗi anh zai phải đóng gần 500k. Nhất là quả sinh nhật tập đoàn, lúc học quy chế thì mõm là sinh nhật tập đoàn thì được 23k * số ngày làm việc, xong đến năm nay thì sửa lại là 23k * số tháng làm việc :D.