:))) CEO bị phốt lừa đảo. Làm việc thì hối ping cả sáng lẫn tối, cả thứ 7 lẫn chủ nhật. Làm cái project sai lên sai xuống. Đi modify lib của người ta nhưng không hiểu, bug tùm lum. Có cái web xin việc heydevs rồi mà chả ai thèm dùng xong lại đẻ ra tscout cũng chả ai thèm dùng nốt. Làm blockchain nhưng để nhân viên dạy lại kiến thức là hiểu ha. CEO bị đuổi khỏi Harmony mà ra dẻ. Không biết hồi trước làm ở google nào chứ thấy kiến thức tech thì củ chuối chả biết gì. ***x*/phamduydong179/status/1833450755099136030
1
0
0
Nhận xét quá hay
Không có quy trình rõ ràng! PV lung tung, thấy tuyển hoài là hiểu rồi ha
1
0
0
Thấy cũng hoang mang, tuyển hoài trên topCV lun
Ai phỏng vấn vòng onsite rồi cho mình tham khảo ý kiến với =))) Tôi trải nghiệm vòng onsite thực sự là bực mình :)
4
0
0
Chia sẻ về trải nghiệm của b đi ạ
mình là dev, mình được giao cho đề bài ko rõ yêu cầu, nhma chỉ có 1 buổi để hoàn thành assigment thì ko thể nào vừa phân tích yêu cầu + design + code được. Qua vòng onsite là biết công ty làm việc ko có quy trình hẳn hoi rồi
Mình cũng pv ở đây, cảm giác cty rất keo kiệt, của ít nhưng ..., với tư duy và văn hoá công ty như này thì tốt nhất là ko nên vào. thân
Quá đúng ạ.
ui nay tình cờ thấy cái cmt sếp keo kiệt nên mình bonus thêm tí nè he. sếp phông bạt ác luôn, lái mec nhưng không mua nổi cái gg workspace haha. đến cái site nội bộ công ty còn không tự build được phải xài đồ chùa, nên là thông tin nhân viên bị public hết chứ gì, cơm trưa công ty dở (này ý kiến cá nhân thôi), sếp mõm bảo xưa làm ở silicon valley nhưng thấy kiến thức về tech lmao lắm, câu cửa miệng là "anh không rõ nhưng,...", "anh không chắc nhưng,...". xưa cũng có nhân viên giỏi á, nhưng ông co-founder vô xong dev giỏi họ nghỉ hết là đủ hiểu he, nói thế thôi chứ nói nữa cũng vậy, nhắn nhủ đến anh ceo và anh co-founder là cái product anh build 4 năm không kiếm được tiền thì dự án mì ăn liền cũng hông có mà đớp đâu, xuống đất dùm chứ đừng ảo tưởng nữa ạ. còn về quy trình phỏng vấn hay gì thì mn đọc những cmt khác nhé, nói chung nó là cái cờ đỏ di động đó ạ
0
0
0
Không nên vào cty này nhé, khi bạn đi làm thì không chỉ chọn công ty mà phải chọn cả sếp. Vì nếu người sếp tốt thì bạn sẽ được chỉ dẫn và học hỏi rất nhiều từ người đó. Ở đây thì không được như vậy mà còn mang thêm cục tức nữa Đừng có dại mà vào đây làm!
0
0
0
Mình thấy công ty hơi thiếu chuyên nghiệp, để ứng viên đợi phỏng vấn, HR rep tin nhắn khá lâu. Hi vọng công ty sẽ cải thiện process của mình
0
0
0
Chưa bao giờ thấy quy trình phỏng vấn nào như công ty này, HR nói phỏng vấn 3 round: round 1 - tech interview, round 2 - interview CEO, round 3: HR. Mà ngay round 1 đã gặp CEO luôn khó hiểu thiệt (chẳng lẽ cty không có nổi 1 tech lead à), mà gặp CEO chỉ toàn hỏi về giải thuật, thuật toán chứ méo có tí technical gì cả. Khuyên nên né nhá các anh em, làm mất thời gian vkl
0
0
0
công ty này phỏng vấn thật sự không chuyên nghiệp, vào phỏng vấn mà không hề thấy đề cập về tech stack của công ty (dù thấy trong JD có K8S), không check CV của ứng viên, toàn chém gió về blockchain web2 web3. Mình khuyên các bạn có kinh nghiệm nên né để tránh mất thời gian, cty này phù hợp cho các bạn intern
0
0
0
Cho em xin rv môi trường làm việc, team mkt và quy trình phỏng vấn vị trí content với ạ
0
0
0
2 founder ảo tưởng sức mạnh, đề ra mục tiêu không thực tế
0
0
0