Một lũ ăn chia săn đầu người vào lấy dự án rồi bán. Khi có dự án thì xấu tốt già trẻ gì cũng nhận hết xong khi hết dự án thì sa thải phá vỡ hợp đồng( có người 1 tháng 2 tháng, có bạn thì 1 2 tuần hoặc 1, 2năm ) để không phải đền bù hợp đồng, ăn chặn tiền thưởng tết của nhân viên. Người làm được việc cũng như người không làm được việc. Ai không làm được việc thì chỉ đến mở máy ngồi chơi để lấy số lượng cho dự án và ăn chia với quản lý. Thế nên ai biết ăn chia thì cho ngồi còn ai không biết thì mặc kệ hết dự án là đuổi. Rồi lại tuyển tiếp người mới để lấy dự án. Rất nhiều bạn bè tôi đã bị lừa, Mong các bạn hãy thật tỉnh táo với mô hình lừa đảo này.
4
1
1
Bạn nói đúng quá. Tôi thấy không chỉ có bạn mới nói như vậy mà rất nhiều người cũng là nạn nhân của công ty săn đầu người này
Săn đầu người như thế nào, khoá tts tester cũng thế à
@ chuẩn bị tts tester: thì có nghĩa là mô hình công ty săn đầu người để lấy dự án, và có ăn chia. Khi có dự án thì già trẻ xấu tốt đều nhận vào để đủ số lượng người cần cho dự án, đến khi lấy xong dự án thì sa thải nhân viên rồi lại tiếp tục săn đầu người( mới) để lấy dự án mới. Thực tập sinh cũng là một chiêu trò để công ty đánh bóng thương hiệu và săn đầu người lấy dự án. Các bạn cứ xem công ty toàn người làm ở đó dưới 2 năm là biết nhé. Công ty không cần giữ người lại làm mà sa thải để không lộ chuyện lấy dự án, cho nên đối xử với nhân viên rất tệ làm rất nhiều người vô cùng bức xúc. Mong các bạn hãy xem xét khi vào mô hình công ty này.
@ chuẩn bị tts tester Công ty săn đầu người lấy dự án nên không cần người làm được việc khi hết dự án là hất nhân viên đi cho nên đối xử với nhân viên rất tệ, cậy quyền ép người vô lý để người ta chán mà phải nghỉ chứ công ty không có trách nhiệm bồi thường theo pháp luật, mang con bỏ chợ. Các bạn hãy chú ý với mô hình lừa đảo kiểu mới này
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
