công ty chính sách bóc lột lượng thấp hoa hồng thấp kpi cao nợ lương chia lương hoa hồng và lương cứng vào hai ngày khách nhau ko đạt kpi ko được 100% LC HR ngáo
2
0
1
Chia sẻ
a
Ẩn danh
đã
7 tháng trước
Ủa tưởng cái này thử việc mới áp dụng thôi mà ta, t vào chính thức lương cứng có ảnh hưởng gi nữa đâu, với KPI chia theo bậc lương rồi mà nhỉ
t
Tôi biết bạn là ai đấy
đã
7 tháng trước
Ý là mình nói sai sự thật đấy bạn, chính sách ngta thử việc được nhận 85-100% lương mà viết thế kia chắc xưa làm đây bị đuổi hay sao Ý là thấy review lươn quá đây
s
sa-le
đã
3 tháng trước
chưa thấy bên nào lương cứng thì gọi là cố định nhưng lại phụ thuộc doanh số
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của