Công ty có hẳn 1 bộ phận Trải nghiệm nhân viên mà trải nghiệm chả ra cái gì, cũng đbh thấy mặt cái bọn trải nghiệm đâu. Không giữ chân được nhân viên, tư tưởng không giữ người cũ, keo kiệt trong việc xét duyệt tăng lương, xong người cũ nghỉ thì tuyển người mới vào lương cao xong chả làm được cái mẹ gì ra hồn. Đáng thương cho những người có năng lực bị chôn vùi ở đây
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của