Cloud Kinetics (digi-infofabrica)
Công ty nợ thưởng nhân viên, trả lương không đúng hạn.
0
0
0
Công ty không có lương tháng 13, sếp thì nhu nhược, không có trình độ, nếu nói như Thái Công thì "chị ấy" không có kiến thức, kinh nghiệm lẫn trải nghiệm về CNTT, mn cân nhắc khi tham gia công ty
1
0
0
Đồng ý với quan điểm của bạn. Một người sếp mới sinh năm 90 thì năng lực quản lý còn hạn chế. Cách tiếp cận của chị ấy rất thiển cận, là người vào lâu nhất trong công ty tuy nhiên các process và mindset rất hạn chế. Thứ duy nhất giúp chị có thể lên được vị trí cao như vậy là nhờ quan hệ tốt với sếp và khả năng tiếng Anh thôi. + Công ty hàng tuần luôn có welcome new comer và mỗi sáng thứ 2 chủ yếu là intern và tần suất thay đổi này rất nhiều dẫn đến việc đội ngũ không ổn định + Nên tránh vào công ty này vì hiện tại công việc tay chân và sẽ không học được nhiều.