Ui, mấy hôm nay thấy mọi người trong công ty share nhiệt tình cái trang này em cũng vào coi thử, định chỉ đọc thui nhưng thấy ở đây xôm quá lại ngứa miệng nói vài câu vậy. Em là lính mới và Citek cũng là cty đầu tiên của em á nên ko dám bàn luận về chế độ ở cty như thế nào, nhưng có một vấn đề khiến em ko thể ko nói để cảnh báo các bạn nữ trước khi apply vào Citek đó là: VĂN HÓA CTY ĐẦY ABUSES, SEXUAL HARRASSMENT VÀ BULLYING VỚI NỮ GIỚI! * Bullying: Em thấy nữ giới trong cty thường phải chịu đựng 2 dạng bắt nạt là Body shaming và Verbal assault. Body shaming: tiêu biểu là chị hành chánh trong cty trông cũng xinh xắn mà hơi mũm mĩm xíu, suốt ngày toàn bị mấy anh con trai trong cty chọc ghẹo là Th. heo, mập, mỡ, mặc cho chị ấy luôn van nài họ dừng lại. Nhìu lần thấy chị ấy như muốn phát khóc á mà thương lắm ko làm gì được :(( Verbal assault: có một chị nv cũ làm PP được sếp và mấy ông con zai đặt biệt danh là B** L*, đọc ngược lại là B* L**, một hành động tục tĩu khi QHTD. Trời ơi, ba má người ta đặt cho cái tên đẹp đẽ như vậy mà họ lại biến nó thành một cái biệt danh dơ dáy, suốt ngày đem ra gọi mà ko biết xấu hổ á. Ko hiểu sao chị ấy chịu đựng dc cái tên ấy chứ ai mà gọi em như vậy là em bốp lại liền à! *Sexual Harrassment Mấy anh con zai làm lâu ở cty này rất hay có trò bóp dzú nhau, thậm chí ôm ấp, sờ soạng, có những hành động kích dục công khai giữa cty luôn! Nhìn nhìu lúc chỉ muốn ói mửa, kể cả có là đùa thì sao vô dziên vậy chứ, các anh coi con gái tụi em là cái gì vậy hả? Trên chat group của cty thì từ sếp đến lính đều công khai đùa cợt bóng gió về những chuyện tục tĩu, trai gái trên đó, cứ như thể cái cty này toàn là nam vậy! Thỉnh thoảng có ông còn đăng những tấm hình mát mẻ của mấy con phò trên mạng lên nữa? Em còn nghe đồn là các sếp ở đây cầm đầu một nhóm ăn chơi kín ở trong cty, chuyên đi "ủng hộ" mấy con nhỏ mất nết ở MT, Âu ây xít hay Nê cộ gì đó. Ko biết có đúng ko nhưng mà trên chat group thấy mấy ổng hay nói bóng gió mấy chuyện này, thậm chí còn có vẻ tự hào sảng khoái lắm! Abuses: Nữ giới có gia đình ở cty em để ý thấy rất hay bị các sếp o ép phải hy sinh hạnh phúc cá nhân vì công việc. Có một chị Senior FI, dù sinh non nhưng nghỉ mới được 3-4 hay sao á nhưng đã bị ép đi làm lại để chạy dự án rồi, mà làm từ sáng đến tối mịt chứ có phải là theo chế độ thai sản đâu. Em thấy thương bé nhà chị ấy lắm vì 1 năm đầu đời là lúc bé cần cần sự quan tâm chăm sóc của má nhiều nhất mà chị ấy lại phải đi làm sớm, ko dành đc nhiều thời gian cho bé. Một chị Senior khác thì làm dự án sấp mặt từ sáng đến đêm, rồi đến sát ngày cưới vẫn phải làm, cưới xong lại quay về làm tiếp mà chị ấy phải tổ chức ở hai chỗ lận. Đời người con gái cưới xin có một lần mà phải cực như thế này em thấy tội quá T_T. Thấy những chuyện chướng tai gai mắt như vậy nhiều lúc em cũng định kêu nhưng thấy HR với các sếp thấy vậy cũng chẳng nói gì nên thôi lại đành im miệng. Túm lại, em chỉ cảnh báo các bạn nữ mà vào đây làm thì xác định là mặt phải dày, tai phải điếc và cố gắng chịu khó cày nha, ko là ko chịu dc đâu đó. Em góp ý để tốt cho cty thôi chứ các sếp đừng trù dập em nhé, em là em vẫn còn yêu SAP lắm ^^.
140
36
0
Các bạn đi công ty nào thì cũng có những góc khuất, có những cái này cái kia. Làm nhiều thì phải có chỗ để xả stress sau những giờ phút căng thẳng nên quan điểm cá nhân mình thoải mái nói ra những gì mình thích để cuối cùng là có những phút giây thư thái, chia sẻ với các đồng âm thôi :). Bạn nào không thích thì có quyền nói, nhưng cũng không nên tỏ thái độ thái quá trên đây sẽ ảnh hưởng đến tập thể, đến những người không liên quan trong công ty và cả danh tiếng công ty. Đi đâu cũng vậy thôi, không hợp thì cứ chia tay sớm bớt đau khổ nhé.
Gửi tút trên, vậy là đã vô công ty thì công ty tệ chỗ nào cũng bơ đi mà sống à? Điểm xấu thì nói chớ, sai thì sửa đi còn ngồi biện hộ, công ty chứ có phải ổ điếm đâu mà cư xử vậy. Với lại nói ra để mọi người còn biết. Sợ ảnh hưởng thanh danh thì tìm cách xử lý đi, đừng bưng bít
Gửi bạn trên, Vấn đề là bản tính của bạn thì đi đâu cũng vậy, cũng đều thấy không hợp thôi.
Không phải là bưng bít nhưng nếu muốn tổ chức phát triển thì nên góp ý xây dựng nội bộ. Nếu góp ý xong mà không có thay đổi gì thì hãy bức xúc. Chứ chưa nói lần nào mà đánh giá công ty là thế nọ thế kia thì không công bằng cho công ty cũng như những người trong tập thể. Lôi nhau lên những trang review công khai lại ẩn danh thì cũng không được quang minh chính đại cho lắm.
Mấy thanh niên trong này cãi chày cãi cối như con nít vậy, lớn rồi đừng để em út nó khinh cho. Mình chỉ xin có vài ý kiến như này thôi: - Thứ nhất, mọi người đang quan tâm là sự việc có xảy ra thật hay không. Mình xin xác nhận ở đây là thật nhé, và mình thấy ở đây cũng có nhiều bạn vào xác nhận rồi. - Thứ hai, về phần các anh đang phản đối, khi nhận một thông tin xấu như thế này thì các anh nên im lặng giải quyết để công ty tốt lên, chứ bạn nữ này chẳng có trách nhiệm gì phải góp ý để “tổ chức phát triển” như anh nói cả. Bạn có thể đang làm ở công ty và cũng là nạn nhân, hoặc có thể bạn đã nghỉ rồi. Trường hợp bạn còn đi làm, bạn cũng chỉ là làm công ăn lương, bạn làm đủ bổn phận và được trả công xứng đáng, như vậy là tốt. Nếu bạn yêu quý công ty, mong muốn công ty phát triển, bạn đóng góp ý kiến và xây dựng thêm, còn bạn không thích làm thế thì cũng chả ai trách được bạn. - Thứ ba, những gì đang xảy ra ở công ty nói một cách thẳng thắn thì là QUẤY RỐI TÌNH DỤC đó. Nó là m ột vấn đề cực kì nhạy cảm và nghiêm trọng, càng nghiêm trọng hơn khi từ sếp tới nhân viên nam đều xem nó là chuyện bình thường. Đã từng có một bạn nữ lên tiếng nhưng sau đó đâu lại vào đấy. Cá nhân mình, mình thấy chẳng có gì sai khi nạn nhân hay người tố cáo vấn đề này muốn giữ kín danh tính. Nếu bạn còn ở công ty mà nói ra chắc cũng không yên ổn gì.
Nói đúng quá, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tui hổng biết bạn nữ trên có hiểu nghĩa từ QRTD không nữa :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Công ty như cái lờ què ấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thực tập và ở lại làm ở công ty được 2 năm. Dự án nhiều và có cơ hội tiếp xúc doanh nghiệp nên rõ ràng kinh nghiệm lên rất nhann, rất quý. Về chế độ thì công ty trẻ, cần chạy đà tăng trưởng, và quản lý không chặt chẽ là có thể chấp nhận. Rõ ràng công ty vẫn đang cố gắng cải thiện mỗi ngày. Qua các bộ quy tắc, các chính sách cho thấy nỗ lực của lãnh đạo. Tuy nhiên, về phần quấy rối tình dục (dù nhẹ hay nặng thì rất tác giả trên đã thể hiện rõ, chính xác). Nếu lãnh đạo không có đối chất và trình bày rõ ràng, kèm theo một giải pháp cụ thể, thì thật tiếc, citek vẫn chưa phải một môi trường thực sự sạch.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không hiểu sao có người còn mặt dày dislike được ở đây
Sai thì nhận rồi sửa, có sao đâu. Sự thật thì chống thế nào được
Hi em gì đó chuyên Anh, chuyên Văn ơi, Hình như em hiểu nhầm nghĩa của từ Bullying/Body shaming/verbal assault hoặc chuyên môn của em áp dụng nhầm môi trường. Đối với trường hợp của chị Th. hoặc chị PP kia nếu em để ý kỹ mức độ THÂN của những người dám gọi bằng những từ đó, để ý kỹ xem thái độ họ đối xử ngược lại như thế nào (em có thể tìm hiểu lại, hoặc có thể trong khái niệm của em việc những người quá thân nhau gọi đùa nhau như vậy là không phù hợp ?? ) Môi trường ở công ty có thể có 1 chút thoải mái, có những group công việc và cũng có những group 8 chuyện (em có thể leave group 8 nếu thấy nội dung k phù hợp vì group có tiêu đề hẳn hoi, chẳng ai trách em đâu, trừ khi em out group dự án :D ) hoặc có thể những anh em trong cty có những hành động hơi thoải mái, đó là văn hóa của từng công ty, hay em muốn vô công ty ngồi 1 chỗ, nhận task và cuối giờ viết báo cáo mail bàn giao kết quả, có việc cần hỏi thì rón rén lại khoanh tay dạ thưa anh/chị có rảnh không em có thắc mắc ? Về việc cưới và đẻ: chắc em nên tìm hiểu kỹ trước khi ra 1 thông tin chẳng hề có kiểm chứng xác thực, hoặc có thể thử cưới or đẻ :D Vài lời nhắn nhủ em gái :D
Một môi trường lớn đông người mỗi người 1 kiểu thân ,ai kiểm soát, ai đánh giá được tình huống và ai bảo vệ quyền lợi cho nạn nhân?
Đồng ý với chủ thớt, nv hay intern mới vào đều sẽ bị soi đủ chỗ + đem ra bình luận nhé
Lớn hết rồi không cần phải kiểm soát những lời nói đùa như vậy, người ta thấy không thích hợp ắt sẽ tự dừng, còn thân mà cũng kiểm soát hay khai báo thì thành roboto chứ k phải con người :D
Vậy intern mới vào có group chat nhận xét về các anh/chị, chắc có người quản lý ?
Review nhảm nhí, dislike
Anh gì đó ở trên ơi, anh có thấy những cmt đồng ý với chủ thớt không? Có nghĩa là nhiều người không nghĩ như cái cách anh nghĩ đâu. Thay vì biện hộ một cách dối trá như vậy hay là anh về tự kiểm điểm lại đi. Thân tới mức nào mà tự cho mình nói những lời xúc phạm thế? Thân tới đâu cũng dừng lại mức đồng nghiệp thôi anh, bạn bè cùng giới còn đỡ, đây là nam với nữ mà. Lớn hết cả rồi chứ phải con nít cấp 2 cấp 3 đâu mà kêu “thân” rồi thích nói gì thì nói. À chắc anh cố tình quên, chứ trong công ty nữ các anh bình phẩm có chừa ai đâu mà giờ lại tỏ vẻ vô tội thế.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Văn hoá công ty này là đùa cợt về cơ thể phụ nữ à? Thú vị đấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mắc cười ghê, công ty gì mà các bạn ấy văn minh đóng góp ý kiến thì biện hộ kêu là tự do cá nhân thoải mái. Các anh muốn thoải mái đùa cợt thì các anh có thể kiếm góc riêng của các anh mà bàn tán về cơ thể người phụ nữ, có ai cấm đâu nhỉ ? Đằng này thì đứa nào vào công ty mà anh chả bàn luận và bình phẩm một cách tục tĩu như thế ? Chỗ này là chỗ làm việc, đâu phải chỗ nói chuyện phiếm và tục tĩu của riêng các anh. Tên của cha mẹ em đặt ra không phải là cái tên dùng để nói tục. Một số anh trong công ty cũng có con gái, anh có cảm thấy vui không nếu tên con gái anh hay bị đưa ra ghép vần nói chữ một cách tục tĩu và có bao giờ anh hỏi con gái anh cảm giác như thế nào ?. Em và các bạn vào công ty cũng chỉ để làm việc và học tập, không phải để các anh bình phẩm. Anh không thấy vấn đề gì, nhưng em và các bạn nữ khác thấy có vấn đề anh ạ. Em còn nhỏ tuổi nhưng em cũng đã từng ở môi trường cộng đồng và hành động tại môi trường cộng đồng như thế, người ta gọi là "vô văn hóa" đấy anh ạ. Thân gửi anh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Yêu nhau thì đến với nhau, không yêu thì chia tay nhau, cớ chi mà cứ phải bóc phốt nhau lên cho thiên hạ họ cười cho. Tôi cũng chả hiểu các ông các bà các anh các chị ra sao luôn đó ? Công ty xịn công ty dở cuối cùng vẫn là kiếm tiền về cho bản thân mình và gia đình thôi mà ! Không thích thì nghỉ, biến mẹ đi, có thế thôi mà cũng xàm hết cả lên.
Viết ra để cảnh báo tụi đàn em với những người nào nào có ý định vào $itek biết để mà đưa quyết định cho đúng thôi. Chứ tai tiếng của $itek trong ngành thế nào hỏi mấy đứa làm sap ở các cty khác thì biết. Các sếp ở $itek toàn những người suy nghĩ chính tắc, đã nói là làm thì sợ gì mấy cái review bẩn này.
Các bạn nữ nếu không muốn những bộ phận cả nhạy cảm và không nhạy cảm của mình bị đem ra bình phẩm thô tục thì tốt nhất là CHẠY NGAY ĐI nhé
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thực tập và ở lại làm ở công ty được 2 năm. Dự án nhiều và có cơ hội tiếp xúc doanh nghiệp nên rõ ràng kinh nghiệm lên rất nhann, rất quý. Về chế độ thì công ty trẻ, cần chạy đà tăng trưởng, và quản lý không chặt chẽ là có thể chấp nhận. Rõ ràng công ty vẫn đang cố gắng cải thiện mỗi ngày. Qua các bộ quy tắc, các chính sách cho thấy nỗ lực của lãnh đạo. Tuy nhiên, về phần quấy rối tình dục (dù nhẹ hay nặng thì rất tác giả trên đã thể hiện rõ, chính xác). Nếu lãnh đạo không có đối chất và trình bày rõ ràng, kèm theo một giải pháp cụ thể, thì thật tiếc, citek vẫn chưa phải một môi trường thực sự sạch.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không hiểu sao có người còn mặt dày dislike được ở đây
Sai thì nhận rồi sửa, có sao đâu. Sự thật thì chống thế nào được
Hi em gì đó chuyên Anh, chuyên Văn ơi, Hình như em hiểu nhầm nghĩa của từ Bullying/Body shaming/verbal assault hoặc chuyên môn của em áp dụng nhầm môi trường. Đối với trường hợp của chị Th. hoặc chị PP kia nếu em để ý kỹ mức độ THÂN của những người dám gọi bằng những từ đó, để ý kỹ xem thái độ họ đối xử ngược lại như thế nào (em có thể tìm hiểu lại, hoặc có thể trong khái niệm của em việc những người quá thân nhau gọi đùa nhau như vậy là không phù hợp ?? ) Môi trường ở công ty có thể có 1 chút thoải mái, có những group công việc và cũng có những group 8 chuyện (em có thể leave group 8 nếu thấy nội dung k phù hợp vì group có tiêu đề hẳn hoi, chẳng ai trách em đâu, trừ khi em out group dự án :D ) hoặc có thể những anh em trong cty có những hành động hơi thoải mái, đó là văn hóa của từng công ty, hay em muốn vô công ty ngồi 1 chỗ, nhận task và cuối giờ viết báo cáo mail bàn giao kết quả, có việc cần hỏi thì rón rén lại khoanh tay dạ thưa anh/chị có rảnh không em có thắc mắc ? Về việc cưới và đẻ: chắc em nên tìm hiểu kỹ trước khi ra 1 thông tin chẳng hề có kiểm chứng xác thực, hoặc có thể thử cưới or đẻ :D Vài lời nhắn nhủ em gái :D
Một môi trường lớn đông người mỗi người 1 kiểu thân ,ai kiểm soát, ai đánh giá được tình huống và ai bảo vệ quyền lợi cho nạn nhân?
Đồng ý với chủ thớt, nv hay intern mới vào đều sẽ bị soi đủ chỗ + đem ra bình luận nhé
Lớn hết rồi không cần phải kiểm soát những lời nói đùa như vậy, người ta thấy không thích hợp ắt sẽ tự dừng, còn thân mà cũng kiểm soát hay khai báo thì thành roboto chứ k phải con người :D
Vậy intern mới vào có group chat nhận xét về các anh/chị, chắc có người quản lý ?
Review nhảm nhí, dislike
Anh gì đó ở trên ơi, anh có thấy những cmt đồng ý với chủ thớt không? Có nghĩa là nhiều người không nghĩ như cái cách anh nghĩ đâu. Thay vì biện hộ một cách dối trá như vậy hay là anh về tự kiểm điểm lại đi. Thân tới mức nào mà tự cho mình nói những lời xúc phạm thế? Thân tới đâu cũng dừng lại mức đồng nghiệp thôi anh, bạn bè cùng giới còn đỡ, đây là nam với nữ mà. Lớn hết cả rồi chứ phải con nít cấp 2 cấp 3 đâu mà kêu “thân” rồi thích nói gì thì nói. À chắc anh cố tình quên, chứ trong công ty nữ các anh bình phẩm có chừa ai đâu mà giờ lại tỏ vẻ vô tội thế.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Văn hoá công ty này là đùa cợt về cơ thể phụ nữ à? Thú vị đấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mắc cười ghê, công ty gì mà các bạn ấy văn minh đóng góp ý kiến thì biện hộ kêu là tự do cá nhân thoải mái. Các anh muốn thoải mái đùa cợt thì các anh có thể kiếm góc riêng của các anh mà bàn tán về cơ thể người phụ nữ, có ai cấm đâu nhỉ ? Đằng này thì đứa nào vào công ty mà anh chả bàn luận và bình phẩm một cách tục tĩu như thế ? Chỗ này là chỗ làm việc, đâu phải chỗ nói chuyện phiếm và tục tĩu của riêng các anh. Tên của cha mẹ em đặt ra không phải là cái tên dùng để nói tục. Một số anh trong công ty cũng có con gái, anh có cảm thấy vui không nếu tên con gái anh hay bị đưa ra ghép vần nói chữ một cách tục tĩu và có bao giờ anh hỏi con gái anh cảm giác như thế nào ?. Em và các bạn vào công ty cũng chỉ để làm việc và học tập, không phải để các anh bình phẩm. Anh không thấy vấn đề gì, nhưng em và các bạn nữ khác thấy có vấn đề anh ạ. Em còn nhỏ tuổi nhưng em cũng đã từng ở môi trường cộng đồng và hành động tại môi trường cộng đồng như thế, người ta gọi là "vô văn hóa" đấy anh ạ. Thân gửi anh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Yêu nhau thì đến với nhau, không yêu thì chia tay nhau, cớ chi mà cứ phải bóc phốt nhau lên cho thiên hạ họ cười cho. Tôi cũng chả hiểu các ông các bà các anh các chị ra sao luôn đó ? Công ty xịn công ty dở cuối cùng vẫn là kiếm tiền về cho bản thân mình và gia đình thôi mà ! Không thích thì nghỉ, biến mẹ đi, có thế thôi mà cũng xàm hết cả lên.
Viết ra để cảnh báo tụi đàn em với những người nào nào có ý định vào $itek biết để mà đưa quyết định cho đúng thôi. Chứ tai tiếng của $itek trong ngành thế nào hỏi mấy đứa làm sap ở các cty khác thì biết. Các sếp ở $itek toàn những người suy nghĩ chính tắc, đã nói là làm thì sợ gì mấy cái review bẩn này.
Các bạn nữ nếu không muốn những bộ phận cả nhạy cảm và không nhạy cảm của mình bị đem ra bình phẩm thô tục thì tốt nhất là CHẠY NGAY ĐI nhé
Review nhảm nhí, dislike
Các bạn đi công ty nào thì cũng có những góc khuất, có những cái này cái kia. Làm nhiều thì phải có chỗ để xả stress sau những giờ phút căng thẳng nên quan điểm cá nhân mình thoải mái nói ra những gì mình thích để cuối cùng là có những phút giây thư thái, chia sẻ với các đồng âm thôi :). Bạn nào không thích thì có quyền nói, nhưng cũng không nên tỏ thái độ thái quá trên đây sẽ ảnh hưởng đến tập thể, đến những người không liên quan trong công ty và cả danh tiếng công ty. Đi đâu cũng vậy thôi, không hợp thì cứ chia tay sớm bớt đau khổ nhé.
Gửi tút trên, vậy là đã vô công ty thì công ty tệ chỗ nào cũng bơ đi mà sống à? Điểm xấu thì nói chớ, sai thì sửa đi còn ngồi biện hộ, công ty chứ có phải ổ điếm đâu mà cư xử vậy. Với lại nói ra để mọi người còn biết. Sợ ảnh hưởng thanh danh thì tìm cách xử lý đi, đừng bưng bít
Gửi bạn trên, Vấn đề là bản tính của bạn thì đi đâu cũng vậy, cũng đều thấy không hợp thôi.
Không phải là bưng bít nhưng nếu muốn tổ chức phát triển thì nên góp ý xây dựng nội bộ. Nếu góp ý xong mà không có thay đổi gì thì hãy bức xúc. Chứ chưa nói lần nào mà đánh giá công ty là thế nọ thế kia thì không công bằng cho công ty cũng như những người trong tập thể. Lôi nhau lên những trang review công khai lại ẩn danh thì cũng không được quang minh chính đại cho lắm.
Mấy thanh niên trong này cãi chày cãi cối như con nít vậy, lớn rồi đừng để em út nó khinh cho. Mình chỉ xin có vài ý kiến như này thôi: - Thứ nhất, mọi người đang quan tâm là sự việc có xảy ra thật hay không. Mình xin xác nhận ở đây là thật nhé, và mình thấy ở đây cũng có nhiều bạn vào xác nhận rồi. - Thứ hai, về phần các anh đang phản đối, khi nhận một thông tin xấu như thế này thì các anh nên im lặng giải quyết để công ty tốt lên, chứ bạn nữ này chẳng có trách nhiệm gì phải góp ý để “tổ chức phát triển” như anh nói cả. Bạn có thể đang làm ở công ty và cũng là nạn nhân, hoặc có thể bạn đã nghỉ rồi. Trường hợp bạn còn đi làm, bạn cũng chỉ là làm công ăn lương, bạn làm đủ bổn phận và được trả công xứng đáng, như vậy là tốt. Nếu bạn yêu quý công ty, mong muốn công ty phát triển, bạn đóng góp ý kiến và xây dựng thêm, còn bạn không thích làm thế thì cũng chả ai trách được bạn. - Thứ ba, những gì đang xảy ra ở công ty nói một cách thẳng thắn thì là QUẤY RỐI TÌNH DỤC đó. Nó là m ột vấn đề cực kì nhạy cảm và nghiêm trọng, càng nghiêm trọng hơn khi từ sếp tới nhân viên nam đều xem nó là chuyện bình thường. Đã từng có một bạn nữ lên tiếng nhưng sau đó đâu lại vào đấy. Cá nhân mình, mình thấy chẳng có gì sai khi nạn nhân hay người tố cáo vấn đề này muốn giữ kín danh tính. Nếu bạn còn ở công ty mà nói ra chắc cũng không yên ổn gì.
Nói đúng quá, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tui hổng biết bạn nữ trên có hiểu nghĩa từ QRTD không nữa :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Công ty như cái lờ què ấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thực tập và ở lại làm ở công ty được 2 năm. Dự án nhiều và có cơ hội tiếp xúc doanh nghiệp nên rõ ràng kinh nghiệm lên rất nhann, rất quý. Về chế độ thì công ty trẻ, cần chạy đà tăng trưởng, và quản lý không chặt chẽ là có thể chấp nhận. Rõ ràng công ty vẫn đang cố gắng cải thiện mỗi ngày. Qua các bộ quy tắc, các chính sách cho thấy nỗ lực của lãnh đạo. Tuy nhiên, về phần quấy rối tình dục (dù nhẹ hay nặng thì rất tác giả trên đã thể hiện rõ, chính xác). Nếu lãnh đạo không có đối chất và trình bày rõ ràng, kèm theo một giải pháp cụ thể, thì thật tiếc, citek vẫn chưa phải một môi trường thực sự sạch.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không hiểu sao có người còn mặt dày dislike được ở đây
Sai thì nhận rồi sửa, có sao đâu. Sự thật thì chống thế nào được
Hi em gì đó chuyên Anh, chuyên Văn ơi, Hình như em hiểu nhầm nghĩa của từ Bullying/Body shaming/verbal assault hoặc chuyên môn của em áp dụng nhầm môi trường. Đối với trường hợp của chị Th. hoặc chị PP kia nếu em để ý kỹ mức độ THÂN của những người dám gọi bằng những từ đó, để ý kỹ xem thái độ họ đối xử ngược lại như thế nào (em có thể tìm hiểu lại, hoặc có thể trong khái niệm của em việc những người quá thân nhau gọi đùa nhau như vậy là không phù hợp ?? ) Môi trường ở công ty có thể có 1 chút thoải mái, có những group công việc và cũng có những group 8 chuyện (em có thể leave group 8 nếu thấy nội dung k phù hợp vì group có tiêu đề hẳn hoi, chẳng ai trách em đâu, trừ khi em out group dự án :D ) hoặc có thể những anh em trong cty có những hành động hơi thoải mái, đó là văn hóa của từng công ty, hay em muốn vô công ty ngồi 1 chỗ, nhận task và cuối giờ viết báo cáo mail bàn giao kết quả, có việc cần hỏi thì rón rén lại khoanh tay dạ thưa anh/chị có rảnh không em có thắc mắc ? Về việc cưới và đẻ: chắc em nên tìm hiểu kỹ trước khi ra 1 thông tin chẳng hề có kiểm chứng xác thực, hoặc có thể thử cưới or đẻ :D Vài lời nhắn nhủ em gái :D
Một môi trường lớn đông người mỗi người 1 kiểu thân ,ai kiểm soát, ai đánh giá được tình huống và ai bảo vệ quyền lợi cho nạn nhân?
Đồng ý với chủ thớt, nv hay intern mới vào đều sẽ bị soi đủ chỗ + đem ra bình luận nhé
Lớn hết rồi không cần phải kiểm soát những lời nói đùa như vậy, người ta thấy không thích hợp ắt sẽ tự dừng, còn thân mà cũng kiểm soát hay khai báo thì thành roboto chứ k phải con người :D
Vậy intern mới vào có group chat nhận xét về các anh/chị, chắc có người quản lý ?
Review nhảm nhí, dislike
Anh gì đó ở trên ơi, anh có thấy những cmt đồng ý với chủ thớt không? Có nghĩa là nhiều người không nghĩ như cái cách anh nghĩ đâu. Thay vì biện hộ một cách dối trá như vậy hay là anh về tự kiểm điểm lại đi. Thân tới mức nào mà tự cho mình nói những lời xúc phạm thế? Thân tới đâu cũng dừng lại mức đồng nghiệp thôi anh, bạn bè cùng giới còn đỡ, đây là nam với nữ mà. Lớn hết cả rồi chứ phải con nít cấp 2 cấp 3 đâu mà kêu “thân” rồi thích nói gì thì nói. À chắc anh cố tình quên, chứ trong công ty nữ các anh bình phẩm có chừa ai đâu mà giờ lại tỏ vẻ vô tội thế.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Văn hoá công ty này là đùa cợt về cơ thể phụ nữ à? Thú vị đấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mắc cười ghê, công ty gì mà các bạn ấy văn minh đóng góp ý kiến thì biện hộ kêu là tự do cá nhân thoải mái. Các anh muốn thoải mái đùa cợt thì các anh có thể kiếm góc riêng của các anh mà bàn tán về cơ thể người phụ nữ, có ai cấm đâu nhỉ ? Đằng này thì đứa nào vào công ty mà anh chả bàn luận và bình phẩm một cách tục tĩu như thế ? Chỗ này là chỗ làm việc, đâu phải chỗ nói chuyện phiếm và tục tĩu của riêng các anh. Tên của cha mẹ em đặt ra không phải là cái tên dùng để nói tục. Một số anh trong công ty cũng có con gái, anh có cảm thấy vui không nếu tên con gái anh hay bị đưa ra ghép vần nói chữ một cách tục tĩu và có bao giờ anh hỏi con gái anh cảm giác như thế nào ?. Em và các bạn vào công ty cũng chỉ để làm việc và học tập, không phải để các anh bình phẩm. Anh không thấy vấn đề gì, nhưng em và các bạn nữ khác thấy có vấn đề anh ạ. Em còn nhỏ tuổi nhưng em cũng đã từng ở môi trường cộng đồng và hành động tại môi trường cộng đồng như thế, người ta gọi là "vô văn hóa" đấy anh ạ. Thân gửi anh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Yêu nhau thì đến với nhau, không yêu thì chia tay nhau, cớ chi mà cứ phải bóc phốt nhau lên cho thiên hạ họ cười cho. Tôi cũng chả hiểu các ông các bà các anh các chị ra sao luôn đó ? Công ty xịn công ty dở cuối cùng vẫn là kiếm tiền về cho bản thân mình và gia đình thôi mà ! Không thích thì nghỉ, biến mẹ đi, có thế thôi mà cũng xàm hết cả lên.
Viết ra để cảnh báo tụi đàn em với những người nào nào có ý định vào $itek biết để mà đưa quyết định cho đúng thôi. Chứ tai tiếng của $itek trong ngành thế nào hỏi mấy đứa làm sap ở các cty khác thì biết. Các sếp ở $itek toàn những người suy nghĩ chính tắc, đã nói là làm thì sợ gì mấy cái review bẩn này.
Các bạn nữ nếu không muốn những bộ phận cả nhạy cảm và không nhạy cảm của mình bị đem ra bình phẩm thô tục thì tốt nhất là CHẠY NGAY ĐI nhé
Review nhảm nhí, dislike
Các bạn đi công ty nào thì cũng có những góc khuất, có những cái này cái kia. Làm nhiều thì phải có chỗ để xả stress sau những giờ phút căng thẳng nên quan điểm cá nhân mình thoải mái nói ra những gì mình thích để cuối cùng là có những phút giây thư thái, chia sẻ với các đồng âm thôi :). Bạn nào không thích thì có quyền nói, nhưng cũng không nên tỏ thái độ thái quá trên đây sẽ ảnh hưởng đến tập thể, đến những người không liên quan trong công ty và cả danh tiếng công ty. Đi đâu cũng vậy thôi, không hợp thì cứ chia tay sớm bớt đau khổ nhé.
Gửi tút trên, vậy là đã vô công ty thì công ty tệ chỗ nào cũng bơ đi mà sống à? Điểm xấu thì nói chớ, sai thì sửa đi còn ngồi biện hộ, công ty chứ có phải ổ điếm đâu mà cư xử vậy. Với lại nói ra để mọi người còn biết. Sợ ảnh hưởng thanh danh thì tìm cách xử lý đi, đừng bưng bít
Gửi bạn trên, Vấn đề là bản tính của bạn thì đi đâu cũng vậy, cũng đều thấy không hợp thôi.
Không phải là bưng bít nhưng nếu muốn tổ chức phát triển thì nên góp ý xây dựng nội bộ. Nếu góp ý xong mà không có thay đổi gì thì hãy bức xúc. Chứ chưa nói lần nào mà đánh giá công ty là thế nọ thế kia thì không công bằng cho công ty cũng như những người trong tập thể. Lôi nhau lên những trang review công khai lại ẩn danh thì cũng không được quang minh chính đại cho lắm.
Mấy thanh niên trong này cãi chày cãi cối như con nít vậy, lớn rồi đừng để em út nó khinh cho. Mình chỉ xin có vài ý kiến như này thôi: - Thứ nhất, mọi người đang quan tâm là sự việc có xảy ra thật hay không. Mình xin xác nhận ở đây là thật nhé, và mình thấy ở đây cũng có nhiều bạn vào xác nhận rồi. - Thứ hai, về phần các anh đang phản đối, khi nhận một thông tin xấu như thế này thì các anh nên im lặng giải quyết để công ty tốt lên, chứ bạn nữ này chẳng có trách nhiệm gì phải góp ý để “tổ chức phát triển” như anh nói cả. Bạn có thể đang làm ở công ty và cũng là nạn nhân, hoặc có thể bạn đã nghỉ rồi. Trường hợp bạn còn đi làm, bạn cũng chỉ là làm công ăn lương, bạn làm đủ bổn phận và được trả công xứng đáng, như vậy là tốt. Nếu bạn yêu quý công ty, mong muốn công ty phát triển, bạn đóng góp ý kiến và xây dựng thêm, còn bạn không thích làm thế thì cũng chả ai trách được bạn. - Thứ ba, những gì đang xảy ra ở công ty nói một cách thẳng thắn thì là QUẤY RỐI TÌNH DỤC đó. Nó là m ột vấn đề cực kì nhạy cảm và nghiêm trọng, càng nghiêm trọng hơn khi từ sếp tới nhân viên nam đều xem nó là chuyện bình thường. Đã từng có một bạn nữ lên tiếng nhưng sau đó đâu lại vào đấy. Cá nhân mình, mình thấy chẳng có gì sai khi nạn nhân hay người tố cáo vấn đề này muốn giữ kín danh tính. Nếu bạn còn ở công ty mà nói ra chắc cũng không yên ổn gì.
Nói đúng quá, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tui hổng biết bạn nữ trên có hiểu nghĩa từ QRTD không nữa :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Công ty như cái lờ què ấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thực tập và ở lại làm ở công ty được 2 năm. Dự án nhiều và có cơ hội tiếp xúc doanh nghiệp nên rõ ràng kinh nghiệm lên rất nhann, rất quý. Về chế độ thì công ty trẻ, cần chạy đà tăng trưởng, và quản lý không chặt chẽ là có thể chấp nhận. Rõ ràng công ty vẫn đang cố gắng cải thiện mỗi ngày. Qua các bộ quy tắc, các chính sách cho thấy nỗ lực của lãnh đạo. Tuy nhiên, về phần quấy rối tình dục (dù nhẹ hay nặng thì rất tác giả trên đã thể hiện rõ, chính xác). Nếu lãnh đạo không có đối chất và trình bày rõ ràng, kèm theo một giải pháp cụ thể, thì thật tiếc, citek vẫn chưa phải một môi trường thực sự sạch.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không hiểu sao có người còn mặt dày dislike được ở đây
Sai thì nhận rồi sửa, có sao đâu. Sự thật thì chống thế nào được
Hi em gì đó chuyên Anh, chuyên Văn ơi, Hình như em hiểu nhầm nghĩa của từ Bullying/Body shaming/verbal assault hoặc chuyên môn của em áp dụng nhầm môi trường. Đối với trường hợp của chị Th. hoặc chị PP kia nếu em để ý kỹ mức độ THÂN của những người dám gọi bằng những từ đó, để ý kỹ xem thái độ họ đối xử ngược lại như thế nào (em có thể tìm hiểu lại, hoặc có thể trong khái niệm của em việc những người quá thân nhau gọi đùa nhau như vậy là không phù hợp ?? ) Môi trường ở công ty có thể có 1 chút thoải mái, có những group công việc và cũng có những group 8 chuyện (em có thể leave group 8 nếu thấy nội dung k phù hợp vì group có tiêu đề hẳn hoi, chẳng ai trách em đâu, trừ khi em out group dự án :D ) hoặc có thể những anh em trong cty có những hành động hơi thoải mái, đó là văn hóa của từng công ty, hay em muốn vô công ty ngồi 1 chỗ, nhận task và cuối giờ viết báo cáo mail bàn giao kết quả, có việc cần hỏi thì rón rén lại khoanh tay dạ thưa anh/chị có rảnh không em có thắc mắc ? Về việc cưới và đẻ: chắc em nên tìm hiểu kỹ trước khi ra 1 thông tin chẳng hề có kiểm chứng xác thực, hoặc có thể thử cưới or đẻ :D Vài lời nhắn nhủ em gái :D
Một môi trường lớn đông người mỗi người 1 kiểu thân ,ai kiểm soát, ai đánh giá được tình huống và ai bảo vệ quyền lợi cho nạn nhân?
Đồng ý với chủ thớt, nv hay intern mới vào đều sẽ bị soi đủ chỗ + đem ra bình luận nhé
Lớn hết rồi không cần phải kiểm soát những lời nói đùa như vậy, người ta thấy không thích hợp ắt sẽ tự dừng, còn thân mà cũng kiểm soát hay khai báo thì thành roboto chứ k phải con người :D
Vậy intern mới vào có group chat nhận xét về các anh/chị, chắc có người quản lý ?
Review nhảm nhí, dislike
Anh gì đó ở trên ơi, anh có thấy những cmt đồng ý với chủ thớt không? Có nghĩa là nhiều người không nghĩ như cái cách anh nghĩ đâu. Thay vì biện hộ một cách dối trá như vậy hay là anh về tự kiểm điểm lại đi. Thân tới mức nào mà tự cho mình nói những lời xúc phạm thế? Thân tới đâu cũng dừng lại mức đồng nghiệp thôi anh, bạn bè cùng giới còn đỡ, đây là nam với nữ mà. Lớn hết cả rồi chứ phải con nít cấp 2 cấp 3 đâu mà kêu “thân” rồi thích nói gì thì nói. À chắc anh cố tình quên, chứ trong công ty nữ các anh bình phẩm có chừa ai đâu mà giờ lại tỏ vẻ vô tội thế.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Văn hoá công ty này là đùa cợt về cơ thể phụ nữ à? Thú vị đấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mắc cười ghê, công ty gì mà các bạn ấy văn minh đóng góp ý kiến thì biện hộ kêu là tự do cá nhân thoải mái. Các anh muốn thoải mái đùa cợt thì các anh có thể kiếm góc riêng của các anh mà bàn tán về cơ thể người phụ nữ, có ai cấm đâu nhỉ ? Đằng này thì đứa nào vào công ty mà anh chả bàn luận và bình phẩm một cách tục tĩu như thế ? Chỗ này là chỗ làm việc, đâu phải chỗ nói chuyện phiếm và tục tĩu của riêng các anh. Tên của cha mẹ em đặt ra không phải là cái tên dùng để nói tục. Một số anh trong công ty cũng có con gái, anh có cảm thấy vui không nếu tên con gái anh hay bị đưa ra ghép vần nói chữ một cách tục tĩu và có bao giờ anh hỏi con gái anh cảm giác như thế nào ?. Em và các bạn vào công ty cũng chỉ để làm việc và học tập, không phải để các anh bình phẩm. Anh không thấy vấn đề gì, nhưng em và các bạn nữ khác thấy có vấn đề anh ạ. Em còn nhỏ tuổi nhưng em cũng đã từng ở môi trường cộng đồng và hành động tại môi trường cộng đồng như thế, người ta gọi là "vô văn hóa" đấy anh ạ. Thân gửi anh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Yêu nhau thì đến với nhau, không yêu thì chia tay nhau, cớ chi mà cứ phải bóc phốt nhau lên cho thiên hạ họ cười cho. Tôi cũng chả hiểu các ông các bà các anh các chị ra sao luôn đó ? Công ty xịn công ty dở cuối cùng vẫn là kiếm tiền về cho bản thân mình và gia đình thôi mà ! Không thích thì nghỉ, biến mẹ đi, có thế thôi mà cũng xàm hết cả lên.
Viết ra để cảnh báo tụi đàn em với những người nào nào có ý định vào $itek biết để mà đưa quyết định cho đúng thôi. Chứ tai tiếng của $itek trong ngành thế nào hỏi mấy đứa làm sap ở các cty khác thì biết. Các sếp ở $itek toàn những người suy nghĩ chính tắc, đã nói là làm thì sợ gì mấy cái review bẩn này.
Các bạn nữ nếu không muốn những bộ phận cả nhạy cảm và không nhạy cảm của mình bị đem ra bình phẩm thô tục thì tốt nhất là CHẠY NGAY ĐI nhé
Review nhảm nhí, dislike
Các bạn đi công ty nào thì cũng có những góc khuất, có những cái này cái kia. Làm nhiều thì phải có chỗ để xả stress sau những giờ phút căng thẳng nên quan điểm cá nhân mình thoải mái nói ra những gì mình thích để cuối cùng là có những phút giây thư thái, chia sẻ với các đồng âm thôi :). Bạn nào không thích thì có quyền nói, nhưng cũng không nên tỏ thái độ thái quá trên đây sẽ ảnh hưởng đến tập thể, đến những người không liên quan trong công ty và cả danh tiếng công ty. Đi đâu cũng vậy thôi, không hợp thì cứ chia tay sớm bớt đau khổ nhé.
Gửi tút trên, vậy là đã vô công ty thì công ty tệ chỗ nào cũng bơ đi mà sống à? Điểm xấu thì nói chớ, sai thì sửa đi còn ngồi biện hộ, công ty chứ có phải ổ điếm đâu mà cư xử vậy. Với lại nói ra để mọi người còn biết. Sợ ảnh hưởng thanh danh thì tìm cách xử lý đi, đừng bưng bít
Gửi bạn trên, Vấn đề là bản tính của bạn thì đi đâu cũng vậy, cũng đều thấy không hợp thôi.
Không phải là bưng bít nhưng nếu muốn tổ chức phát triển thì nên góp ý xây dựng nội bộ. Nếu góp ý xong mà không có thay đổi gì thì hãy bức xúc. Chứ chưa nói lần nào mà đánh giá công ty là thế nọ thế kia thì không công bằng cho công ty cũng như những người trong tập thể. Lôi nhau lên những trang review công khai lại ẩn danh thì cũng không được quang minh chính đại cho lắm.
Mấy thanh niên trong này cãi chày cãi cối như con nít vậy, lớn rồi đừng để em út nó khinh cho. Mình chỉ xin có vài ý kiến như này thôi: - Thứ nhất, mọi người đang quan tâm là sự việc có xảy ra thật hay không. Mình xin xác nhận ở đây là thật nhé, và mình thấy ở đây cũng có nhiều bạn vào xác nhận rồi. - Thứ hai, về phần các anh đang phản đối, khi nhận một thông tin xấu như thế này thì các anh nên im lặng giải quyết để công ty tốt lên, chứ bạn nữ này chẳng có trách nhiệm gì phải góp ý để “tổ chức phát triển” như anh nói cả. Bạn có thể đang làm ở công ty và cũng là nạn nhân, hoặc có thể bạn đã nghỉ rồi. Trường hợp bạn còn đi làm, bạn cũng chỉ là làm công ăn lương, bạn làm đủ bổn phận và được trả công xứng đáng, như vậy là tốt. Nếu bạn yêu quý công ty, mong muốn công ty phát triển, bạn đóng góp ý kiến và xây dựng thêm, còn bạn không thích làm thế thì cũng chả ai trách được bạn. - Thứ ba, những gì đang xảy ra ở công ty nói một cách thẳng thắn thì là QUẤY RỐI TÌNH DỤC đó. Nó là m ột vấn đề cực kì nhạy cảm và nghiêm trọng, càng nghiêm trọng hơn khi từ sếp tới nhân viên nam đều xem nó là chuyện bình thường. Đã từng có một bạn nữ lên tiếng nhưng sau đó đâu lại vào đấy. Cá nhân mình, mình thấy chẳng có gì sai khi nạn nhân hay người tố cáo vấn đề này muốn giữ kín danh tính. Nếu bạn còn ở công ty mà nói ra chắc cũng không yên ổn gì.
Nói đúng quá, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tui hổng biết bạn nữ trên có hiểu nghĩa từ QRTD không nữa :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Công ty như cái lờ què ấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
rất đồng tình lun, tặng 1 like
rất đồng tình lun, tặng 1 like
rất đồng tình lun, tặng 1 like
rất đồng tình lun, tặng 1 like
Cảm ơn bạn, đọc review xong hết muốn apply
Không phải cứ đụng vào người mới là QRTD đâu bạn :) đọc lại định nghĩa đi rồi ý kiến!
Cảm ơn bạn, đọc review xong hết muốn apply
Không phải cứ đụng vào người mới là QRTD đâu bạn :) đọc lại định nghĩa đi rồi ý kiến!
Cảm ơn bạn, đọc review xong hết muốn apply
Không phải cứ đụng vào người mới là QRTD đâu bạn :) đọc lại định nghĩa đi rồi ý kiến!
Cảm ơn bạn, đọc review xong hết muốn apply
Không phải cứ đụng vào người mới là QRTD đâu bạn :) đọc lại định nghĩa đi rồi ý kiến!
