CEL Consulting

Cons: - Công ty không có HR, nên muốn complain gì về môi trường làm việc thì complain thẳng với director của công ty, và cty cũng ko có dự định sẽ mướn HR, vì họ tin vị trí HR là useless. - Với các bạn Intern, thường là họ sẽ hỏi extend cái Internship ra, và ko lên lương nhé. Nên chú ý vấn đề này. Nhưng sau khi hết Internship, chắc cũng gần 1 năm, thì sẽ được lên Full Time. - Cty Pháp, mà quản lý Việt Cộng nha mội người. Đi làm sớm, về trễ ko nói gì nhé. Đi làm trễ 10-15' là có chuyện. - Sếp nhiều chuyện, siêu kiểm soát, và vô duyên vô cùng. - Lương thấp, việc nhiều. - Pantry ko có gì ngoài caphê, và trà. - Ko có bonus, và cũng ko có tháng 13. - Ko có quà cho các ngày lễ (Trung Thu, Tết,... ) Pros - Thỉnh thoảng cho xà-bông organic về nhà dùng. - Nơi là việc cho fresher, ko có kinh nghiệm. - Cty nhỏ, nên việc gì cũng phải làm. - Cty ko có nhiều drama.