Trải nghiệm 1 buổi phỏng vấn không thể nào tệ hơn được nữa. - Phỏng vấn cùng 1 anh người Ấn. Anh này không giới thiệu tên/ chức vụ, không bật cam khi phỏng vấn ứng viên ?? - Ứng tuyển vị trí 3-5 năm kinh nghiệm nhưng đặt các câu hỏi như dành cho các sinh viên mới ra trường ?? - Code test viết component hiển thị giao diện ?? - Người phỏng vấn ngồi trong sảnh/ văn phòng chung của công ty, không thể nào mà ồn hơn ?? - Tiếng Anh Ấn có accent khó nghe, ứng viên nghe không ra, muốn nhờ giải thích thì skip, bảo "you can search on google" ?? Có quá nhiều dấu chấm hỏi về quy trình phỏng vấn của 1 công ty global trụ sở tại Pháp. Nếu không phải HR gửi mail đàng hoàng, email tên miền công ty, profile HR Capgemini VN, thì tôi đã nghĩ là mình vào nhầm 1 nơi lừa đảo tuyển dụng.
0
0
0
