Ngày nhận việc vào công ty được đào tạo 1 buổi. Nói đào tạo cho sang chứ thật ra là vào nghe ca tụng định hướng, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty lên cả 9 tầng mây. Thực tế lúc làm việc thì như 18 tầng địa ngục. Deadline nhiều, không có đầu việc rõ ràng, sếp kêu gì làm nấy mà cũng không có hướng dẫn bài bản. Suốt ngày rêu rao phúc lợi tốt, chăm lo đời sống nhân viên mà company trip bắt nhân viên đóng 50%. Thôi cái phúc lợi đó vợ chồng sếp cứ giữ đấy mà trình bày với Sở Lao động nhé!
12
0
0
10 Điểm ????????
Vào đây làm rồi mới kiểu: "Bất ngờ chưa bà già" ???
Mình mới đi làm được 1 tháng mà nhân sự cũng kêu đóng quỹ, nói là quỹ công ty gì đó, mà ko thấy công bố quỹ rõ ràng gì hết chơn á, ko đóng thì bị nói này nói nọ, mệt mỏi trăm đường, 200k có phải ít đâu chứ đối với sinh viên mới ra trường như tụi mình thời điểm đó thì rất là nhiều luôn
Còn làm hay đã nghỉ rồi ?
10 Điểm ????????
Vào đây làm rồi mới kiểu: "Bất ngờ chưa bà già" ???
Mình mới đi làm được 1 tháng mà nhân sự cũng kêu đóng quỹ, nói là quỹ công ty gì đó, mà ko thấy công bố quỹ rõ ràng gì hết chơn á, ko đóng thì bị nói này nói nọ, mệt mỏi trăm đường, 200k có phải ít đâu chứ đối với sinh viên mới ra trường như tụi mình thời điểm đó thì rất là nhiều luôn
Còn làm hay đã nghỉ rồi ?
10 Điểm ????????
Vào đây làm rồi mới kiểu: "Bất ngờ chưa bà già" ???
Mình mới đi làm được 1 tháng mà nhân sự cũng kêu đóng quỹ, nói là quỹ công ty gì đó, mà ko thấy công bố quỹ rõ ràng gì hết chơn á, ko đóng thì bị nói này nói nọ, mệt mỏi trăm đường, 200k có phải ít đâu chứ đối với sinh viên mới ra trường như tụi mình thời điểm đó thì rất là nhiều luôn
Còn làm hay đã nghỉ rồi ?
