Về công việc: Mỗi ngày một ý lúc này lúc khác làm công việc diễn ra không được trôi chảy Về tính cách: Ban Giám Đốc ở đây độc tài và ngạo mạn, luôn luôn đưa lợi ích cá nhân lên trước Về chế độ phúc lợi: Chính sách lương thưởng cho nhân viên: luôn luôn hứa hẹn lâu lâu thực hiện KPIs: xét theo cảm tính không có quy định rõ ràng, muốn thêm vào là thêm không là không thêm Tăng ca: làm việc thường xuyên tăng ca mà không được tính tăng ca ngoại trừ bộ phận kho (quản trị theo mục tiêu nên không được tính nha nha :*) ) Chế độ đãi ngộ: Du lịch và các hoạt động offline chi phí bắt nhân viên chịu 50%, công ty chịu 50%, trong khi đó là chính sách đãi ngộ của một nhân sự khi làm tại Công ty Về ngày nghỉ hằng năm: Làm đủ 26 ngày công chuẩn mới được tính một ngày phép??? (ủa alo điều này ở đâu ra vậy ạ???)


