Mỗi lần cty thay đổi định hướng là ra đi chục người, nên ít nhân viên có thâm niên lâu năm mà giỏi, chỉ giữ các bạn lương thấp làm được việc là được, sếp nói thẳng từ đầu vào là công ty không giữ người tài
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của