Bombus

Đừng để tên One nữa, đổi thành FC đi (Family Company) thì đúng hơn. Sếp Hàn nó hãm thì thôi luôn, không lo công việc, qua đây tia gái là chính, suốt ngày lượn vài vòng quanh nhân viên nữ. Nhân tiện, bạn nữ, người vợ của sếp kia ơi, mình nghĩ cái bạn cần trau dồi không phải kĩ năng UX/UI gì đâu, cái cần học là đạo đức ý. Chứ bạn đâm chọt nhiều người quá mà, sống dị sao được, hén! Lead thì cũng một chín một mười y sếp, đấu đá nhau, nói móc nói mỉa. Một mét vuông văn phòng, 9 thằng làm spy cho sếp. Chưa kể sếp còn thiên vị, thằng được việc thì không khen lấy một câu, nịnh thần thì auto được lòng sếp. Lời hứa của sếp với lead cũng nghe cho vui thôi, chứ OT được gọi là "trách nhiệm" chứ tiền bạc gì tầm này. Tới đợt review tăng lương, miệng thì khen lấy khen để, lương tăng chưa đủ trả tiền ăn luca OT nữa. Phúc lợi thì không có gì cả, sếp tổng qua thì làm mặt làm mày, bánh nước đủ kiểu, thua mấy studio nhỏ nhỏ bên ngoài luôn. Nếu mà đi làm thì nhàm chán quá thì qua bên này nè, drama cả rổ, vừa chạy deadline vừa lên họp với lead, rồi với sếp 🤣

Công ty gia đình, giám đốc art cực kì thiên vị, cảm tính, bao che cho người quen biết. Chính sách coi artist là công nhân, vắt chanh bỏ vỏ. Thằng nào giỏi nhưng đòi lương cao thì cút :)) Bởi thế cả năm đ có dự án nào ra hồn. Trong vòng 1 năm sập 2 chi nhánh :)) Nói chung ae nào có kinh nghiệm thì hiện tại dàn nhân sự bên này đang vô cùng bất ổn. Hãy đợi vài năm nữa coi sao. Mặc dù biết là với cái phong cách của tụi Hàn thì chắc đ thay đổi :))

Né gấp nhen các bạn, lương siêu thấp 9 triệu cho trainee, đám artist cả công ty quanh quẩn 10-18 triệu. Deadline thì cày ngày cày đêm, phí đời nếu vô đây.

công việc nhìn có vẻ chuyên nghiệp nhưng thực tế khá là thiên vị, vẫn xuất hiện vài thành phần làm ít hưởng nhiều, hơi tệ điểm này. môi trường nhìn có vẻ thân thiện, thực tế lại rất toxic tuy không quá nhiều nhưng cũng ngang ngửa so với công ty khác.

lúc mới mở thì bỏ tiền kéo nhân viên từ Sparx, Glass Egg qua, đi du lịch nước ngoài các kiểu, sau 2 năm cắt tắt cả, không du lịch không có tất niên gì ráo trội, các ngày lễ thì không có thưởng, tết thì được 1 phần quà trị giá 200k, giờ thì không biết sao. Tăng ca thì chắc mòn ghế luôn :d mà không có OT. Sếp thì độc đoán kiểu như chịu thì làm mà không chịu thì cũng làm :d. sau 2 năm bây giờ chỉ tuyển được mấy bạn mới ra trường chưa có kinh nghiệm vô để hút máu. còn những người có kinh nghiệm hầu như đâu bỏ đi qua NCSoft hết. Nhân sự thì thôi ôi chán cố tìm cách bớt tiền nhân viên được nhiêu thì bớt 1 đồng cũng tính toán

Giữa Bombus với Sparx* thì sao mọi người ? mình tính apply vào vị trí Senior character aritst

- Chỉ được lúc mới thành lập còn bây giờ thì nhân viên kéo nhau nghỉ - Quản lý nhân sự thì cố tình tìm cách bớt tiền nhiêu được thì bớt

Không như những gì mình mong đợi

Sao công ty cũng lớn mà feedback ít ỏi vậy ?

Quy trình còn loằng ngoằng nhưng đc cái sếp và đồng nghiệp nice, đồ ăn đồ uống thoải mái, party suốt, lương tạm