Lương thưởng thì là điểm yếu vì không có phúc lợi gì hết ngoài lương trần xì và đóng bảo hiểm full lương. Nhân sự thì vài thành phần khá ảo tưởng, làm cả ngày được mấy task mà tưởng đâu cân cả thế giới.
0
0
0
Đúng là HR hãm, đạo đức giả vcl -))
0
0
0
Công ty nước ngoài mà đóng bảo hiểm lách luật, không có lương tháng 13?
0
0
0
Công ty xàm vcl, toàn đạo đức giả để bịp những đứa trẻ mới ra trường !
0
0
0
Lương max thấp nha anh em, có bà HR kiêm "Phó Giám đốc' thì dẻo mỏ thôi. Leader vs Manager giỏi nịnh Sếp thôi.
0
0
0
HR max xàm, không có HR chuyên nghiệp. Chính sách công ty nhiều vấn đề, hợp đồng chỉ đem lại lợi ích cho công ty mà không quan tâm tới nhân viên nên rất nhiều người nghỉ !
0
0
0
- Benefits không thực sự tốt - Nếu bạn làm về Hóa sinh thì ok, còn các mảng khác như làm Dev thì thôi ... - Leader không giỏi tech (và các Sếp cũng ko cần giỏi vì công việc ko quá khó), chủ yếu maintain. - Các sếp khá "xàm", lúc nào cũng "Tôi thành lập công ty này không vì tiền, mục đích chính là tạo môi trường học hỏi cho thế hệ trẻ VN" => Mục đích là chuyển việc maintain của Sếp bên UK về VN thôi ^^^
0
0
0
HR thiếừ chuyên nghiệp Công ty không có chế độ tốt nên nhiều người nghỉ Chủ yếu làm outsourcing cho công ty đối tác, chưa có sản phẩm nào nổi bật Công nghệ chính là Sinh học, hoá học nên software, firmware không được chú trọng và đánh giá cao => Phù hợp với ai làm trong lĩnh vực hoá sinh .. hoặc ai làm vì đam mê
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em thấy bên này đang tuyển F/W engineer, không biết vị trí này có ổn không nhỉ, lương lậu ok không các bác?
15
0
0
Lương thưởng OK, môi trường thoải mái sáng tạo. Không có lương tháng 13 nên khi deal lương nên tính thu nhập năm mong muốn rồi chia cho 12.
Lương thấp, ko có thưởng. Đam mê thì làm
Điểm công: Môi trường thoải mái, trẻ trung, năng động Điểm trừ: Chế độ lương thưởng, phúc lợi chưa tốt. Trưởng nhóm, trưởng phòng còn non và không thực sự xuất sắc.
Lương thưởng OK, môi trường thoải mái sáng tạo. Không có lương tháng 13 nên khi deal lương nên tính thu nhập năm mong muốn rồi chia cho 12.
Lương thấp, ko có thưởng. Đam mê thì làm
Điểm công: Môi trường thoải mái, trẻ trung, năng động Điểm trừ: Chế độ lương thưởng, phúc lợi chưa tốt. Trưởng nhóm, trưởng phòng còn non và không thực sự xuất sắc.
Lương thưởng OK, môi trường thoải mái sáng tạo. Không có lương tháng 13 nên khi deal lương nên tính thu nhập năm mong muốn rồi chia cho 12.
Lương thấp, ko có thưởng. Đam mê thì làm
Điểm công: Môi trường thoải mái, trẻ trung, năng động Điểm trừ: Chế độ lương thưởng, phúc lợi chưa tốt. Trưởng nhóm, trưởng phòng còn non và không thực sự xuất sắc.
Maintain dự án cũ thôi không có gì hot
Maintain dự án cũ thôi không có gì hot
Maintain dự án cũ thôi không có gì hot
Không có lương tháng 13, không có thưởng. Phải đóng tiền team building, quỹ công đoàn. Nhìn chung là dành cho ai làm vì đam mê thôi ạ
Không có lương tháng 13, không có thưởng. Phải đóng tiền team building, quỹ công đoàn. Nhìn chung là dành cho ai làm vì đam mê thôi ạ
Không có lương tháng 13, không có thưởng. Phải đóng tiền team building, quỹ công đoàn. Nhìn chung là dành cho ai làm vì đam mê thôi ạ