BIDV Securities Company (BSC)

Cho mình hỏi rank lương của phòng Digital Product với ạ

Các bác làm phòng ksnb hoặc pche cho e xin rank luong với ạ. Lúc đầu nên deal ntn? Thi thố chán chế xong pvan các kiểu có vẻ căng

Tự doanh bên CN làm việc hiệu quả hơn hẳn so với HS mặc dù chỉ có vài người, trong khi đó ở HS đông mà hiệu quả thì thấp =]]

anh chị em cẩn thận thăng Vũ Anh Tuấn phòng CNTT , bẩn bựa và rất hãm , mà tốt nhất không nên vào nhóm thằng này, cực kỳ tiểu nhân sẽ hãm hại anh anh chị em , anh chị em nào mà bị hãm hại thì tốt nhất nên feedback lại tổ chức hành chính rồi hãy nghỉ.

ở đâu cũng có người này người kia. lương ko cao nhưng thu nhập cao do thưởng nhiều. So với công sức bỏ ra với thu nhập thì là nhàn nhưng nhìn chung sẽ hợp kiểu muốn ổn định, bình bình còn chuyên môn sâu, đột phá thì khó có cơ hội ptr

anh chi em nên cẩn thận với thằng Vũ Anh Tuấn phó phòng CNTT, cực kỳ hãm lol và thảo mai

Anh/chị cho em xin tí thông tin về công ty với ạ. Phòng cntt làm việc ổn không ạ ? Lương với thưởng cuối năm cao không anh/chị ? em cám ơn.

Lương thưởng của Fresh và Trưởng / Phó phòng rất cao dù đây là những vị trí làm việc ít nhất. Thông thường 9h sáng làm, 3h chiều các sếp nhỏ trốn làm về nhà sớm. Lãnh đạo bảo thủ, tư duy chậm, không có tầm nhìn. Không nên làm việc quá 2 năm vì không thăng tiến được.

Công ty này theo dây hoặc con cháu BIDV thì sống thôi, còn lại không thăng tiến được. Vào đây toàn an phận thủ thường.

Sếp toàn dân ngân hàng BIDV sang đéo hiểu công ty chứng khoán hay ngân hàng. Ờ nhưng mà nhân viên toàn Du học khủng với CFA các thứ, nguyên một đội BSC i-Center chất lượng phết, HR quảng cáo tốt. Nói chung môi trường chỉ thích hợp cho newbie, còn senior giỏi mà ko có dây thì ko thăng tiến được đâu.