Mình làm lâu ở cty, chế độ công ty cũng đầy đủ mà, bạn nào nói ko có chế độ gì thì sai sự thật rồi, ngày sinh nhật, lễ tết, đám cưới, hỏi thăm ốm đau đều có, nghỉ ko hết phép còn được quy ra tiền nữa chứ đầy cty còn bắt nghỉ cho hết phép không nghỉ là mất quyền lợi ý, bên này HR còn đi hò reo từng người khi mà có chương trình hoặc khi mà các bạn chưa được nhận quà, hỗ trợ hết mức ấy chứ. Có cái là dự án OS nên nhiều khi sẽ có cái bất cập, cái này ai đi làm OS là biết.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của